Un american de culoare câştigă în timpul vieţii cu până la un milion de dolari mai puţin decât unul alb

Ce ai zice dacă cineva ţi-ar spune că ai putea să câştigi cu un milion de dolari mai mult pe parcursul vieţii, dar că nu ţi se permite accesul la oportunitatea asta?

Dacă răspunsul e că te-ai enerva şi ai face scandal, poţi să înţelegi protestele din Statele Unite.   

Doi CEO de culoare ai unor mari companii, Mellody Hobson şi Ken Frazier, acuză lipsa accesului la educaţie. Asta face ca slujbele bine plătite să fie o misiune imposibilă pentru afro-americani.

Discrepanţele economice dintre americanii de culoare şi cei albi au crescut foarte mult din 1998 până în prezent, timp în care atât democraţii, cât şi republicanii, au fost la putere.

„O mare parte a acestor frământări civile sunt legate de inegalităţile economice. Este un fapt. Trebuie să acţionăm în privinţa acestei inegalităţi economice”, a spus Mellody Hobson, director executiv Ariel Investments. 

„Înţelegerea chestiunilor financiare este decisivă. Educaţia este decisivă. Aceste lucruri duc la şanse egale. Spunem mereu că suntem ţara tuturor posibilităţilor. Într-o economie a cunoştinţelor, oportunităţile vin prin educaţie şi instruire”, este de părere şi Ken Frazer, director executiv Merck.