Un român pierde procesul cu angajatorul intentat pe motive rasiale

În timpul unei conversaţii la locul de muncă din data de 8 Martie 2019, Iulian Cosmin Predoi, împreună cu alţi colegi români, ar fi fost jigniţi de şefa de echipă care i-ar fi catalogat drept rromi. În momentul în care aceasta a fost confruntată de managementul companiei, s-ar fi scuzat că nu ştia de prezenţa colegilor români, relatează Independent.

Împreună cu alţi trei colegi au înaintat plângeri către conducere împotriva şefei de echipă. Domnul Predoi s-a simţit ofensat pentru că nu a găsit înţelegere în cadrul companiei şi a înaintat cazul către Comisia Relaţiilor de la Locul de Muncă. Acesta şi-a motivat decizia prin faptul că este inadmisibil ca în cadrul unei companii care preţuieşte valorile umane şi combate rasismul să se simtă umilit.

Iniţial au cerut mutarea acesteia spre a coordona altă echipă, dar compania nu a considerat necesar. Cu toate că şefa de echipă ar fi demisionat 5 luni mai târziu, aceştia au fost forţaţi să lucreze sub îndrumarea ei, cu riscul de a fi hărţuiţi.

Comisia Relaţiilor de la Locul de Muncă au acţionat în consecinţă pentru a soluţiona problema ridicată de domnul Predoi, însă au constatat că acesta nu ar fi fost discriminat pe baze rasiale.

Autor: Alexandru Gologan