CSM: Raportul CE privind justiţia este obiectiv

Potrivit Biroului de Presă al CSM, nuanţările din raport făcute pe aspectele referitoare la aplicarea unei politici de recrutare a magistraţilor demonstrează respectarea de către Consiliul Superior al Magistraturii a dispoziţiilor legale şi faptul că s-a menţinut nivelul de exigenţă, de pregătire profesională cerută candidaţilor.

Preocuparea CSM referitoare la recrutarea viitorilor magistraţi s-a concretizat şi în propunerea legislativă iniţiată de Consiliu anterior adoptării Ordonanţei de Urgenţă a Guvernului 100/2007. Propunerile nu au fost însă valorificate de Ministerul Justiţiei, spune sursa citată, care adaugă că modificările vizau eliminarea celor 5 ani de vechime ca măsură excepţională pe o durată determinată, în ceea ce priveşte posturile de procurori.

Totodată CSM spune că propunerile pe care le-a făcut ar putea fi avute în vedere la adoptarea proiectului de lege de aprobare OUG 100/2007 aflată în dezbaterea Senatului.

Raportul Comisiei Europene va intra în discuţia plenului CSM în şedinţa de joi, după care Consiliul va anunţa măsurile pe care le va lua pentru îmbunătăţirea aspectelor semnalate în document.

Raportul CE privind justiţia menţionează că o nouă conducere a CSM a fost aleasă în ianuarie, iar organizarea Consiliului a fost "consolidată" prin ocuparea a 240 dintre cele 275 de posturi.

Raportul CE pe tema justiţiei, adoptat luni, menţionează, în ceea ce priveşte asigurarea unei transparenţe şi eficienţe sporite a actului de justiţie, că au fost organizate o serie de sesiuni de pregătire şi reuniuni periodice cu judecători şi procurori de la Curţile de apel şi de la Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie, precum şi cu magistraţi de la nivel regional şi local, în vederea promovării unificării jurisprudenţei. Documentul menţionează că activităţi similare sunt programate să se desfăşoare în anul 2008.

Până în luna ianuarie 2008 a fost aleasă o nouă structură de conducere a Consiliului Superior al Magistraturii, bugetul CSM a fost consolidat şi noi planuri de management au fost publicate, precizează raportul, adăugând că "în decembrie 2007 a fost adoptată o Strategie de comunicare a CSM şi a justiţiei române, cu scopul întăririi transparenţei sistemului judiciar".