Diferenţa de salariu dintre o persoană atractivă şi una mai puţin dotată din punct de vedere fizic, cu aceeaşi pregătire, poate atinge 15%, potrivit autorilor acestui nou studiu, economiştii James Andreoni şi Ragan Petrie.
"Frumuseţea este considerată un bonus, chiar dacă persoanele frumoase contribuie, în medie, la fel de mult ca celelalte la realizarea proiectelor", indică Andreoni şi Petrie.
"Persoanele atractive câştigă mai mulţi bani decât cele de frumuseţe medie care, în schimb, câştigă un salariu mai mare decât angajaţii lipsiţi de atractivitate", continuă studiul.
Motivul acestui raţionament este unul superficial, respectiv credinţa că persoanele frumoase sunt mai cooperante şi mai serviabile decât cele mai puţin înzestrate de mama natură.
Cercetătorii au studiat trei grupuri de subiecţi, care au fost evaluaţi din punct de vedere al frumuseţii fizice în cadrul unui joc experimental. Evaluarea s-a făcut pe baza percepţiei generale a frumuseţii fizice.
38% dintre subiecţii atractivi au fost judecaţi ca fiind persoane serviabile, în comparaţie cu 18% din grupul persoanelor de frumuseţe medie şi doar 5% din grupul persoanelor lipsite de atractivitate.
Totuşi, persoanele lipsite de atractivitate au fost preferate celor frumoase, după ce participanţii la studiu au aflat că reprezentanţii primului grup sunt la fel de cooperanţi ca şi cei din al doilea grup.