„Eu mă întreb cum s-a ajuns la Comisia de Regulament, într-adevăr, sau la Comisia de Constitucionalitate, la acest număr de cinci consilieri. Culmea, şi vă fac o comparaţie, pentru că am fost preşedinte la Comisia de Muncă, un număr mai mare de concilieri într-o comisie care se reuneşte de două, trei ori pe an, faţă de o comisie cum e Comisia de Muncă, pe unde trec majoritatea vizelor şi rapoartelor din Parlamentul României. Deci, ceva acolo nu a funcţionat”, a spus Pălărie la Digi 24.
Senatorul a adăugat că a fost oprit şi joi pe holurile Senatului de angajaţi care şi-au exprimat îngrijorarea cu privire la modul în care se fac angajările. Aceştia, împreună cu liderii sindicali, au semnalat că din 2016 încoace, majoritatea angajărilor s-au făcut fără a ţine cont de merit sau competenţă.
„Mai ales în ultimii ani, din 2016 încoace, majoritatea angajărilor s-au făcut cu o renunţare grosolană la orice pretenţie, merit sau de competenţă”, afirmă Pălărie.
Preşedintele Senatului, Ilie Bolojan, a anunţat miercuri reducerea cu 200 a numărului de angajaţi ai instituţiei şi organizarea de noi concursuri, un anunţ primit cu nervozitate de unii funcţionari parlamentari, care l-au huiduit pe liderul PNL.