Boloş: Nu este vorba de o taxă nouă pe concedii medicale, ci de o eliminare a acestei facilităţi

„Ca ministru al Finanţelor, este important să subliniez angajamentul meu faţă de procesele democratice şi respectul pentru opiniile şi preocupările exprimate de toţi membrii Parlamentului. Trist este însă când unii aleg să folosească instrumentele democratice pentru lupte politice meschine care uneori ne plasează în situaţii de-a dreptul paradoxale. Da, se pare că astăzi sunt aici să vorbesc despre o aşa numită <taxă pe boală>, care nu există în Codul Fiscal. Avem însă cu totul altceva în Codul Fiscal care este cu totul alt lucru şi anume: Contribuţia la Asigurările Sociale de Sănătate, sau, cum îi spunem noi, CASS, pe care ar trebui să o plătească toată lumea, toţi asiguraţii din sistemul de sănătate, pentru a nu genera deficite bugetului de sănătate şi mai mari faţă de cele care le avem în prezent”, spune Marcel Boloş la dezbaterea moţiunii simple depusă de USR împotriva sa.

El afirmă că, urmare a eliminării facilităţilor fiscale de la constructori, IT-işti, industria alimentară şi agricultură, pentru a aduce mai mulţi bani la bugetul asigurărilor sociale de sănătate, încasările la bugetul de sănătate au crescut la aproximativ 5 mld. lei lunar, „însă tot insuficient faţă de nevoia de fonduri pentru sănătate pe care România o are”.

„Am rămas tot cu deficit de fonduri la bugetul de sănătate, tot cu nemulţumiri din partea pacienţilor pentru „nu este vorba de o taxă nouă pe concedii medicale, ci de o eliminare a acestei facilităţi. Nu există nicăieri în Uniunea Europeană aşa ceva. Am studiat modelele de finanţare din Germania, Franţa, Italia, Spania. Nu există niciunde un sistem de plată al concediilor medicale atât de ineficient ca în România. Nu are nimeni nicio problemă cu bolnavii oncologici sau cu mamele aflate în concedii de maternitate şi cu atât mai mult cu îngrijirea copiilor bolnavi. Să nu mai spun că îndemnizaţia pentru creşterea copilului nu este supusă măsurii fiscale la care se face referire în moţiune, acestea fiind venituri neimpozabile şi care nu se cuprind în baza de calcul al contribuţiilor sociale obligatorii”, adaugă ministrul de Finanţe.

El arată că un angajat încasa mai mulţi bani dacă este în concediu medical decât dacă ar fi fost la muncă.

„Haideţi să dăm un exemplu concret: eşti în concediu medical şi ai un salariu brut (bază de calcul pentru contribuţiile sociale) de 10.000 lei lunar, (...) atunci când stai în concediu medical primeşti în mână 6.750 lei, iar atunci când eşti la serviciu primeşti 5.850 lei; adică un plus de 900 lei. Şi asta pentru că te afli în concediu medical, iar pe perioada în care eşti în concediu medical nu plăteşti CASS”, menţionează Marcel Boloş.

De asemenea, el afirmă că numai în anul 2023 din totalul de 3.361.223 certificate medicale eliberate: 1.800.883 au fost eliberate de cabinetele medicale individuale, 1.317.722 de ambulatoriile de specialitate şi doar 242.618 certificate medicale eliberate de către spitale.

„Şi dacă aceste cifre fabuloase nu vă erau de ajuns haideţi să vedeţi ce tipuri de certificate medicale se eliberează - boală obişnuită: 1.905.100, urgenţă medico-chirurgicală: 695.106, boală infectocontagioasă: 57.735, boală cardiovasculară: 69.309 şi altele. În timp ce numărul de certificate medicale, despre care dumneavoastră vorbiţi în textul moţiunii simple, au următoarea structură: sarcină şi lăuzie: 245.470, îngrijire copil bolnav: 130.855, neoplazii: 123.690”, precizează Boloş.

Deputaţii dezbat luni moţiunea simplă depusă de USR „Ministrul Boloş, inventatorul şi păzitorul taxei pe boală trebuie să plece”. Votul va fi dat marţi.