Comisia de muncă: Obligativitatea angajatorului de a asigura cazare şi masă pentru ucenici,eliminată

Reprezentanţii Guvernului au spus că legislaţia în vigoare "încărca financiar angajatorul" şi din 2005 până în prezent o singură societate comercială, din Piatra Neamţ, a fost autorizată pentru formarea de ucenici.

"În legătură cu masa şi cazarea - e o reglementare care încarcă financiar angajatorul şi, în condiţiile în care trebuia să asigure cazare şi masă, costurile creşteau. Pe mine mă interesează ca acel om să fie pregătit într-o profesie şi după aceea să-şi găsească mai uşor un loc de muncă sau să rămână pe acel loc de muncă. Dacă încărcam angajatorul cu aceste costuri, costurile lui cu forţa de muncă ar fi crescut. Eu sunt foarte interesat ca aceşti tineri să intre pe piaţa muncii. Am o rată a şomajului de 21%-22% pe segmentul de vârstă 16-24 ani", a spus ministrul Muncii, Ioan Botiş, prezent la şedinţa comisiei.

Vicepreşedintele comisiei Ioan Cindrea (PSD) a apreciat, însă, că prin proiectul Guvernului s-au eliminat articolele care protejează ucenicul.

"Sunt tineri de 16 ani, 17 ani, care vin de la ţară de la sute de kilometri să se pregătească profesional, din familii cu venituri modeste. Au scos lucrul acesta motivând că trebuie să se gândească la angajatori", a precizat Cindrea.

Textul de lege prevede că angajatorul primeşte 300 de lei brut pentru fiecare contract de ucenicie pe care îl încheie cu tineri care au vârsta între 16 ani şi 25 de ani.

Proiectul de lege a fost adoptat de deputaţii din Comisia de muncă, "împotriva" acestuia fiind reprezentanţii PSD şi urmează să fie dezbătut de plenul Camerei Deputaţilor.