Fechet: Eu cred că bucătarul se poate descurca foarte bine şi fără spor

El spune, însă, că nu îşi propune să taie tichetele de masă sau să intre în nişte detalii ce nu au un impact financiar major asupra regiei.

„Eu cred că putem evalua fiecare astfel de spor şi cred că putem singuri să ne dăm seama, fără a fi silvicultori sau economişti, dacă un anumit spor e de bun simţ sau nu e. Pentru nişte condiţii periculoase de muncă, pentru nişte condiţii vătămătoare, sporurile nu le-a inventat Romsilva. Dacă îmi spuneţi că nu ştiu ce bucătar ia un spor pentru că e stresat la locul de muncă, eu cred că bucătarul se poate descurca foarte bine şi fără spor, iar dacă nu îi convine, se poate angaja bucătar la restaurantul de peste drum”, spune Fechet.

El adaugă că există o întreagă discuţie referitoare la măsura în care ordonanţa trenuleţ se aplică sau nu şi acestor sporuri.

„Dincolo de prevederile temporare ale ordonanţei trenuleţ, eu cred că trebuie modificată legea statutului personalului silvic şi din lege trebuie scoase toate aceste sporuri. Dacă vreodată situaţia regiei o va permite şi dacă vreodată, cine o fi ministru, cine o fi director general se hotărăşte să le reintroducă, să o poată face în baza unei negocieri cu sindicatele, însă eu îmi propun ca la nivelul legislaţiei primare să elimin obligativitatea acordării acestor sporuri”, mai spune ministrul.

El subliniază că, în opinia sa, calea corectă este aceea de a modifica statutul personalului silvic, de a le elimina din lege şi de a le elimina ulterior din contractul colectiv de muncă.

„Aşa-i corect şi aşa nu o să mai avem discuţii în fiecare an dacă se dau 5, dacă se dau 10, dacă se mai dau...”, adaugă Fechet.