Orban: Decizia privind salariului minim, doar în urma negocierilor dintre patronate şi sindicate

„Guvernul nu trebuie să aibă nicio treabă cu stabilirea salariului minim brut pe economie. Decizia nu trebuie să fie administrativ politică, luată de Guvern, ci decizia privitoare la salariul minim pe economie trebuie să fie rezultatul negocierii între patronate şi sindicate, între partenerii sociali şi trebuie să aibă la bază indicatori economici obiectivi care să împiedice fluctuaţii prea mari ale salariului minim care să nu aibă la bază elemente de natură economică. Fie se stabileşte creşterea economică, fie se stabileşte creşterea salariului mediu brut, fie se stabileşte indice de productivitate, varianta pe care o preferăm noi, pe ramură”, a afrimat Ludovic Orban, la sediul PNL.

Liderul liberal a susţinut că atât timp cât decizia cu privire la modificarea salariului minim pe economie este la Guvern, aceasta este una subiectivă, de natură politico-electorală.

„Creşterea salariului minim pe economie, din punctul nostru de vedere trebuie să se facă pe ramură, în funcţie de creşterea indicelui de productivitate, prin negociere între patronate şi sindicate. Atât timp cât va rămâne la Guvern, decizia va fi subiectivă şi nu va avea în spate considerente de natură economică, ci numai considerente de natură politico-electorale”, a adăugat Orban.

Guvernul a adoptat, în şedinţa de vineri, ordonanţa de urgenţă care prevede modificarea Codului Muncii şi introduce definiţia de salariu minim diferenţiat. După publicarea OUG în Monitorul Oficial, Executivul urmează să aprobe o hotărâre în care care să fie menţionate sumele.

”Guvernul a aprobat o ordonanţă de urgenţă care modifică o serie de acte normative, printre care Codul Muncii - Legea nr. 53/2003, şi Legea nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de muncă. Modificările aduse Codului Muncii vizează crearea cadrului legal pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată prin raportare la criteriile referitoare la nivelul studiilor şi al vechimii în muncă. Prin hotărâre de Guvern se va putea stabili nivelul salariului minim diferenţiat pentru anumite categorii de salariaţi: pentru salariaţii care sunt încadraţi pe studii superioare, precum şi pentru cei care au o vechime în muncă peste un anumit nivel”, se arată într-un comunicat de presă al Ministerului Muncii.

Ministerul Muncii a trimis, la sfârşitul săptămânii trecute, spre avizare interministerială, un proiect de ordonanţă de urgenţă care prevede introducerea unui salariu minim diferenţiat în funcţie de vechime şi de studii, au declarat, pentru MEDIAFAX, surse guvernamentale.

Salariul minim brut ar urma să crească de la 1.900 de lei pe lună la 2.080 de lei pe lună, iar pentru persoanele cu studii superioare şi pentru cele cu minimum 15 ani vechime, salariul minim brut creşte la 2.350 de lei pe lună.

Pe 24 octombrie, premierul Viorica Dăncilă a anunţat că este posibil ca salariul minim să fie majorat de la 1 decembrie.

„Am discutat cu sindicatele. Vom vedea dacă e oportun de la 1 decembrie sau 1 ianuarie”, a precizat şeful Executivului.