Măsurile tranzitorii menţinute pe piaţa muncii pentru cetăţenii români nu înseamnă că aceştia nu pot lucra în ţările respective, dar procedurile de admisie sunt mai complicate, iar muncitorii celorlalte ţări europene au întotdeauna întâietate la angajare.
Unul dintre drepturile fundamentale ale tuturor cetăţenilor UE este acela de a circula liber şi de a se angaja în orice stat membru.
Prin Tratatul de Aderare, agreat de România, ţările membre şi-au rezervat dreptul de a restricţiona accesul românilor pe piaţa muncii pentru o perioadă de maximum şapte ani
.