Angajatele din învăţământ să pot pensiona de acum încolo, opţional, la 65 de ani

"Un alt proiect de act noramtiv este o Ordonanţă de Urgenţă pentru modfiicarea Legii educaţiei în vederea armonizării acestei legi cu Codul Muncii şi pentru implementarea unei decizii a Curţii Constituţionale în ceea ce priveşte vârsta de pensionare a personalului de gen feminin angajat în instituţiile de învăţământ. A fost o lacună a legislaţiei trecute în ceea ce priveşte vârsta de pensionare, posibilitatea ca persoanele de gen feminin, opţional, să decidă rămânerea în activitate până la vârsta de 65 de ani, aşa cum este permis în Codul Muncii şi pentru celelalte categorii de profesii. Era o expecţie, CCR a decis că este neconsituţional şi prin urmare Guvernul a adoptat acestă ordonanţă pentru a transpune decizia Curţii", a afirmat şeful Cancelariei Guvernului Ionel Dancă, joi, la finalul şedinţei de Guvern.

Legislaţia în vigoare exceptează persoanele de sex feminin de la posibilitatea de a se pensiona la 65 de ani, iar Curtea Constituţională s-a pronunţat în defavoarea acestei excepţii.