Angajatorii verifică pe Google reputaţia angajaţilor

Aproape jumătate din companiile de recrutare din Europa caută informaţii despre candidaţi pe reţele de socializare precum Facebook şi jumătate dintre aceştia sunt respinşi în baza datelor găsite, potrivit unui studiu al EU Data Protection Day, comandat de Microsoft, scrie EurActiv.

Urmărește

29 afișări

Imaginea articolului Angajatorii verifică pe Google reputaţia angajaţilor

Angajatorii verifică pe Google reputaţia angajaţilor (Imagine: Mediafax Foto)

"Ne uităm pe reţelele de socializare precum Facebook sau LinkedIn numai pentru candidaţii care aplică la joburi pentru poziţiile înalte, pentru a afla ce fel de personalitate au, care le sunt hobby-urile şi experienţa profesională. Pentru poziţiile de junior nu ne interesează aceste aspecte", a declarat pentru Ziarul Financiar Sorin Faur, HR services director în cadrul companiei de audit şi consultanţă BDO România.

Citeşte mai multe despre metodele de angajare la care apelează angajatorii pe www.zf.ro

Citește pe alephnews.ro: Cacealmaua prezidențialelor: Ciolacu anunță că săptămâna viitoare „fixează data alegerilor”. PSD va face sondaje pentru Crin Antonescu, Călin Georgescu, Elena Lasconi, Nicuşor Dan și George Simion/ PNL va face sondaje pentru Ilie Bolojan

Citește pe www.zf.ro: Cartierul din Bucureşti unde preţurile la apartamente au explodat cu 12.000 de euro de la o lună la alta

Citește pe www.zf.ro: Oraşul din România care lasă în urmă marile Capitale europene: după investiţii de 2,5 mld. de euro, a devenit oraşul unde toţi vor să trăiască

Conținutul website-ului www.mediafax.ro este destinat exclusiv informării și uzului dumneavoastră personal. Este interzisă republicarea conținutului acestui site în lipsa unui acord din partea MEDIAFAX. Pentru a obține acest acord, vă rugăm să ne contactați la adresa vanzari@mediafax.ro.