Confederaţia sindicală „Cartel Alfa” susţine că Ministerul Muncii intenţionează să „forţeze” adoptarea unei ordonanţe „care dă puteri nelimitate angajatorilor de a reduce discreţionar programul de lucru, fără a fi responsabili pentru plata lucrătorilor”.
„Conform proiectului de act normativ, angajatorii pot schimba oricând şi oricum programul de lucru, de pe-o zi pe alta, fără acordul sindicatului sau salariaţilor”, menţionează sindicaliştii.
Aceste schimbări sunt incluse în pachetul de măsuri de relansare economică, prin introducerea în România a mecanismului de tip kurzarbeit (“timp scurt de lucru”), după modelul german, model preluat şi aplicat în mai multe ţări europene.
„Practic, în lipsa unor garanţii pentru salariaţi, schema devine strict o subvenţie directă pentru patroni, fără niciun fel de responsabilitate la schimb din partea lor: fără obligaţia de a elabora un program predictibil pentru salariaţi, negociat cu sindicatul şi acceptat de salariaţi; fără obligaţia de a-i informa din timp (spre exemplu, cu cel puţin o săptămână în avans), fără obligaţia de a plăti odată cu salariul şi partea de indemnizaţie care va fi decontată de stat, lăsând lucrătorii chiar şi fără jumătate din veniturile lor (cum majoritatea angajaţilor români au venituri scăzute cu care de-abia fac faţă cheltuielilor curente, acest lucru va avea consecinţe grave şi sistemice)”, susţine „Cartel Alfa”.