AOAR: Noul Cod al muncii este minimal, flexibilizarea nu va scoate forţa de muncă la suprafaţă

Cristian Pârvan a afirmat, la dezbaterea Grupului de Dialog Social (GDS), că s-a făcut prea puţin prin modificările aduse Codului muncii, precizând că multe ţări din Europa au luat măsuri mult mai ambiţioase.

"Nu credem că această flexibilizare va scoate la suprafaţă forţa de muncă. Ea ar putea fi scoasă prin fiscalitate. E necesară găsirea de soluţii pentru a reduce fiscalitatea pe forţa de muncă", a declarat Pârvan.

În opinia sa, din Codul muncii lipseşte un concept european care separă cetăţenii care vor să muncească de cei care nu vor.

"Dacă ne uităm pe date, 90 la sută dintre angajaţi sunt fără calificare sau cu calificare redusă. Trebuie să terminăm cu asta, pentru că nu poţi plăti salarii mari pentru locuri de muncă cu calificare redusă. În felul acesta nu vom avea o clasă de mijloc. Acest Cod este minimal", a spus secretarul general al AOAR.

Ministrul Muncii, Ioan Botiş, a prezentat, joi, într-o conferinţă de presă a PDL, opiniile favorabile pe care le-a primit din partea unor patroni cu privire la noul Cod al Muncii, arătând că nu a primit aprecieri din partea angajaţilor, dar noul Cod va duce la crearea a 90.000 de locuri de muncă.

"Am sesizat intervenţii pro-Cod din toate zonele de business, dar şi o campanie în mass-media pozitivă pe Cod, cu intervenţii ale oamenilor de afaceri în care se regăsesc reprezentanţi ai marilor companii", a afirmat Botiş.

El a arătat că actualul Cod al Muncii prevedea ca în cazul concedierilor colective să primeze criteriul social şi nu profesional, arătând că în modificarea propusă de el, angajatorul nu mai are "încărcătura socială", pe care o va prelua statul.

"Această atitudine faţă de angajator este cea corectă. Cred că fiecare Guvern este responsabil de creşterea bunăstării cetăţenilor, dar cred şi în două lucruri: în liberatate şi în responsabilitate", a afirmat Botiş.

Întrebat dacă a primit mesaje şi din partea angajaţilor sau şomerilor, Ioan Botiş a răspuns: "Nu am primit mesaje de la angajaţi, ci am fost eu în fabrici pentru a lua opinia pe loc".

Ministrul Muncii a adăugat că, în perioada următoare, prin aplicarea modificărilor la Codul Muncii, se vor crea 90.000 de noi locuri de muncă, dând ca exemplu faptul că vor creşte locurile de muncă prin introducerea modalităţii de a angaja persoane pe perioadă determinată.

El a adăugat că a avut întâlniri cu oameni de afaceri care au afaceri în derulare în zona de Nord a Africii şi vor să-şi mute afacerile în România ca urmare a condiţiilor create prin modificările la nou Cod al Muncii.

Ioan Botiş a mai spus că, dacă la modificările Codului Muncii se va adauga şi aplicarea legilor zilierilor şi ucenicilor, aflate în dezbaterea Parlamentului, se va ajunge ca, în acest an, să se creeze 200.000 de noi locuri de muncă.

Potrivit lui Botiş, în perioada actuală, rata şomajului este de 6,45%- 6,46%, iar, la sfârşitul anului, media ratei şomajului va fi de 6% deoarece, în perioada de vară, aceasta va scădea la 5,7%- 5,8%.

Guvernul şi-a asumat, marţi, răspunderea pe Codul Muncii, iar parlamentarii PSD, PNL şi PC au depus o moţiune de cezură care va fi dezbătută şi votată în 16 martie.