Boc a refuzat două persoane la Corpul de Control, admise după examen

Dintre cei 30 de concurenţi care s-au prezentat, în data de 18 martie, la concursul de angajare la Corpul de Control, doar 13 candidaţi au obţinut la testul grilă cel puţin nota 7, calificativ minim de participare la proba următoare.

După soluţionarea contestaţiilor şi afişarea rezultatelor finale, cei 13 candidaţi admişi au susţinut un interviu în urma căruia toţi au fost declaraţi admişi şi urma să fie supuşi votului de încredere al primului-ministru, pentru a putea fi angajaţi pe posturile vacante de la Corpul de Control.

"Cei 13 candidaţi declaraţi admişi după proba scrisă au susţinut interviul, cea de-a doua probă a selecţiei pentru ocuparea unui post în cadrul Corpului de Control al primului-ministru. După susţinerea interviului, au fost declaraţi admişi toţi cei 13 candidaţi care urmează să fie supuşi votului de încredere al primului-ministru", informa SGG printr-un comunicat transmis la 24 martie.

Comisia de concurs a fost condusă de şeful Corpului de Control, Sorin Alăzăroaie.

La sfârşitul săptămânii trecute, pe pagina de Internet a SGG a fost postat un anunţ în care se arăta că doar 11 dintre cei 13 candidaţi care au trecut ambele probe ale examenului au fost admişi la selecţia pentru ocuparea posturilor din cadrul Corpului de Control. Ulterior, informaţiile au fost retrase de pe site-ul SGG, fără să fie înlocuite cu alte date.

La solicitarea MEDIAFAX de a comunica motivele pentru care doi dintre candidaţii admişi la cele două probe de intrare în Corpul de Control, desfăşurate în luna martie, nu au primit votul de încredere al primului-ministru pentru a putea fi angajaţi, Secretariatul General al Guvernului a răspuns că nu deţine elementele solicitate şi că primul-ministru nu este obligat să îşi motiveze acordarea sau neacordarea votului de încredere.

"Potrivit OU 3/2009, primul-ministru nu este obligat să-şi motiveze acordarea sau neacordarea votului de încredere. Primul-ministru este singurul în măsura să se pronunţe asupra acestui aspect", a transmis SGG.

Organigrama Corpului de Control includea la data organizării concursului 59 de posturi vacante.

Guvernul a aprobat, în luna februarie, o ordonanţă de urgenţă prin care Departamentul de Control al Guvernului a fost reorganizat în Corp de Control şi care stabileşte că personalul va fi preluat pe baza numărului de posturi, a "bunului său renume" şi a încrederii premierului, cu obligaţia semnării unui angajament de loialitate.