Boc: În zece zile s-au încheiat 157.306 contracte noi de muncă, 70% sunt pe perioadă nedeterminată

Ministrul interimar al Muncii, premierul Emil Boc, a precizat că cifrele pe care le-a prezentat sunt din perioada 2 - 12 mai.

Emil Boc a mai spus că raportul între contractele pe perioadă nedeterminată şi cele pe perioadă determinată este de 70 la sută la 30 la sută.

"Acest raport dovedeşte că în România contractele pe perioadă nedeterminată rămân regula", a adăugat premierul.

Inspecţia Muncii anunţa, marţi, că 117.587 de noi contracte de muncă au fost înregistrate, la nivel naţional, în perioada 2 - 9 mai, iar valoarea amenzilor pentru munca la negru depăşeşte 3,7 milioane de lei.

"Intensificarea controalelor şi colaborarea cu Inspectoratul General al Poliţiei Române, Jandarmeria Română şi Garda Financiară au dus la următoarele rezultate: 3.065 de controale efectuate pentru identificarea cazurilor de muncă fără forme legale, 586 de persoane depistate că munceau fără forme legale de angajare, 305 de sancţiuni contravenţionale aplicate pentru utilizarea forţei de muncă fără forme legale de angajare, 5.498.600 de lei total amenzi aplicate, din care 3.742.500 de lei amenzi pentru muncă fără forme legale", preciza Inspecţia Muncii într-un comunicat de presă.

Ministrul interimar al Muncii, Emil Boc, declara, luni, că scopul noii legislaţii, de a crea noi locuri de muncă, a fost atins, iar acest lucru nu poate fi făcut în lipsa unor "controale încrucişate şi complexe".

"Aceste controale vor continua în toată luna mai, dar şi în iunie. Doar prin verificarea riguroasă putem să ne asigurăm că legea se respectă. Această bătălie cu munca la negru şi cu evaziunea fiscală va fi continuată în fiecare zi. Am dispus să se continue această activitate", premiza Emil Boc.

Premierul le-a transmis angajatorilor că, odată cu intrarea în vigoare a noii legislaţii a muncii, nu mai merită să folosească munca la negru.

"Mai sănătos este să-i faci carte de muncă şi să dormi liniştit. Este mai mare amenda decât dacă îi faci carte de muncă", a mai spus Boc.

Pe de altă parte, premierul a precizat că scopul noului Cod al Muncii nu este să trimită angajatorii la închisoare, dar că aceştia trebuie să ştie că dacă merg până la extreme pot ajunge şi acolo.

Emil Boc a mai spus că încă nu au fost centralizate cazurile penale, dar că o situaţie de acest gen va fi gata la sfârşitul săptămânii viitoare.