Botiş: Legile Codului de Dialog Social sunt pregătite, le pun pe tapet când ceilalţi acceptă negocieri

"Când am prezentat Codul Muncii, am prezentat şi Codul de Dialog Social, Legea patronatului, Legea sindicatelor, Legea privind contractul colectiv de muncă, Legea conflictului de muncă şi Legea CES, dar asta e politica. Mi s-a spus că societatea nu e pregătită să accepte atât de multe transformări şi atât de profunde. Din punctul meu de vedere, aceste legi sunt pregătite. În momentul în care o să aibă capacitatea ceilalţi să accepte negocierile cu mine, o să le pun pe tapet şi, chiar dacă nu o să fie o nouă angajare, toate cele cinci legi le voi trimite Parlamentului", a declarat Ioan Botiş.

Ministrul le-a spus oamenilor de afaceri din Bistriţa, cu care a avut o întâlnire, că este convins că noul Cod al Muncii este bun fiindcă a reuşit să "lovească în anumite mentalităţi".

"Ştiţi ce mi-a întărit credinţa că acest Cod al Muncii este bun? Faptul că a lovit în nişte mentalităţi. Am văzut UGIR 1903 alături de BNS sau Cartel Alfa. Incredibil. Patronatul, o parte din el, era pe aceeaşi baricadă cu sindicatul. O parte din patronate au fost înţelepte şi au susţinut Codul Muncii. Problema aceasta a Codului Muncii este una de mentalitate. Trebuie să reuşim să lămurim oamenii că avem nevoie de performanţă ca să rezistăm în această lume competitivă", a declarat Botiş.