E oficial: s-a deschis sezonul angajărilor în străinătate. Unde se câştigă cel mai bine

De exemplu, pe Tjobs.ro – portal pe care sunt postate ofertele de angajare în străinătate a peste 400 de agenţii de recrutare – sunt disponbile în acest mo-ment peste 23.000 de locuri de muncă în toată lumea, din toate domeniile. Oferte au şi site-urile de recrutare mai mici, cum e Myjob.ro, cu 500 de posturi peste hotare, sezoniere sau pe perioadă determinată, dar şi contracte pe termen lung.

Nu este însă suficient să fii bun în meseria ta pentru a fi pe placul patronilor străini, spun specialiştii în resurse umane, pentru că sunt necesare anumite calităţi, pe lângă cunoaşterea unei limbi străine, care este obligatorie. „Angajatorii străini caută în România oameni care să fie «setaţi» pe muncă. Este cea mai importantă calitate pe care trebuie să o aibă un candidat”, a declarat pentru gândul Corina Diaconu, managing director la ABC Human Capital, firmă de consultanţă pe resurse umane. Flexibilitatea şi adaptabilitatea la condiţiile de muncă ale angajatorului sunt alte trăsături ale candidatului ideal. Românii care au mai lucrat în altă ţară au şanse mai mari de a pleca cu un contract de muncă în străinătate decât cei aflaţi la prima experienţă de acest gen, spune ea.

Citeşte mai multe despre angajările în străinătate pe www.gandul.info

Studiu: 6 din 10 angajaţi vor să-şi schimbe jobul. Companiile se luptă să-i ţină pe loc