Cei peste o sută de salariaţi ai CJ Vaslui au dat în judecată conducerea pentru drepturi băneşti

Sindicatul Salariaţilor din CJ Vaslui a deschis două noi procese împotriva conducerii instituţiei, prin care solicită în instanţă reîncadrarea celor 101 angajaţi, de la data de 1 ianuarie 2011, în grila corespunzătoare de salarizare, precum şi plata celui de-al 13-lea salariu aferent lui 2010, transmite corespondentul MEDIAFAX.

În plus, salariaţii CJ Vaslui mai au un proces cu instituţia, intentat în decembrie 2010, pentru acea diminuare salarială aplicată de la 1 iulie 2010.

"Potrivit Legii 118/2010, acele diminuări salariale de 25 la sută ar fi trebuit aplicate pe termen limitat, respectiv până la 31 decembrie 2010, lucru confirmat şi de Curtea Constituţională. Numai că, de la 1 ianuarie 2011, prin noua lege a salarizării, se aplică o creştere de 15 la sută la salariul din octombrie 2010, majorare care, în realitate, înseamnă o diminuare de unu la sută. Legat de cel de-al 13-lea salariu pe care îl solicităm în instanţă, acesta este prevăzut în Legea 330/2010 privind salarizarea instituţiilor bugetare pe 2010, cu aplicare în 2011 pentru anul anterior. Ulterior, s-a venit cu legea salarizării pe acest an prin care se abrogă retroactiv acea prevedere pentru al 13-lea salariu, măsură pe care o considerăm incorectă", a declarat, joi, pentru corespondentul MEDIAFAX liderul Sindicatului Salariaţilor Consiliului Judeţean Vaslui, Gheorghe Ochianu.

Dacă vor avea câştig de cauză în instanţă, salariaţii CJ Vaslui vor avea de primit între 600 şi 1.500 de lei, reprezentând cel de-al 13-lea salariu.

La această sumă, angajaţii Consiliului Judeţean ar urma să primească şi diferenţele salariale de 25 la sută care, în opinia lor, le sunt oprite în continuare pe statul de plată şi după 1 ianuarie 2011.