23:08
În aceste condiţii, cei mai mulţi dintre salariaţi primesc complimente verbale din partea şefului, scrisori personale de felicitare sau, cel mult, câteva zile libere la finalizarea unui proiect pentru care au muncit zi lumină. Este de ajuns, însă, pentru a păstra angajaţii cheie în companie?
Marile companii, care până în urmă cu doi ani ofereau beneficii care depăşeau chiar şi 50% din salariu, s-au văzut nevoite, în contextul tăierilor masive de bugete, să se adapteze noilor condiţii şi să vină cu alte metode de recompensare şi de motivare a angajaţilor.
Citeşte mai multe despre recompensele oferite angajaţilor pe www.incont.ro.