Coaliţia ONGuri pentru Fonduri Structurale contestă criteriile de selecţie pentru şeful AMPOSDRU

Coaliţia ONGuri pentru Fonduri Structurale a cerut, printr-o scrisoare deschisă adresată ministrului Muncii, Sebastian Lăzăroiu, şi preşedintelui Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici (ANFP), Andras Szakal, reanalizarea criteriilor de selecţie anunţate pentru funcţiile de conducere din cadrul AM POSDRU, inclusiv pentru cea de director general.

În opinia semnatarilor scrisorii, criteriile anunţate de ANFP pentru ocuparea prin concurs a postului de director general AM POSDRU sunt inadecvate în raport cu profilul profesional pe care ar trebui să-l deţină viitorul director al acestei instituţii, menţionând că persoana angajată va avea de gestionat un buget de patru miliarde de euro.

"În acest moment, ceea ce se solicită candidaţilor la funcţia de director general nu se ridică nici măcar la nivelul unui expert de tip A dintr-un proiect POS DRU. Mai mult, ne îngrijorează faptul că potenţialii candidaţi au avut la dispoziţie doar opt zile calendaristice pentru depunerea dosarelor, începând cu 4 iulie, data publicării anunţului în Monitorul Oficial", spune directorul Centrului de Resurse pentru participare publică - CeRe, Oana Preda.

Potrivit Condiţiilor generale ale Ghidului Solicitantului publicate în 2010 pentru proiecte de grant şi proiecte strategice finanţate prin Fondul Social European, pentru expertul tip A (inclusiv manager de proiect) se solicită minimum cinci ani experienţă în domeniul în care îşi desfăşoară activitatea, în timp ce în cazul directorului general AM POSDRU este considerată suficientă o experienţă de trei ani în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei.

"Disproporţia vădită dintre cele două condiţii subliniază neacordarea importanţei cuvenite responsabilităţilor directorului general în stabilirea cerinţei referitoare la experienţa anterioară. Condiţia existentă nu este suficientă în cazul unei funcţii ce presupune gestionarea asistenţei financiare nerambursabile comunitare în valoare de peste patru miliarde euro. Pentru ca efectele benefice ale deciziei organizării concursului să se producă, este absolut necesară stabilirea unor cerinţe specifice de participare potrivite pentru funcţiile scoase la concurs", se arartă în scrisoarea deschisă.

Semnatarii consideră că cerinţele specifice de participare în competiţie, pentru funcţia de conducere a AM POSDRU, nu sunt corelate cu atribuţiile şi responsabilităţile cerute pentru o astfel de funcţie, existând riscul ocupării funcţiei de către o persoană care îndeplineşte condiţiile cerute, fără a avea însă pregătire şi experienţă solide şi relevante pentru managementul unei organizaţii care are rol de autoritate de mangement pentru POSDRU.

Coaliţia ONGuri pentru Fonduri Structurale consideră că pentru ocuparea acestui post ar fi necesare: experienţă solidă de management organizaţional, experienţă în administrarea de programe naţionale de finanţare (în toate etapele lor), de preferat din fonduri europene, o bună cunoaştere a legislaţiei naţionale şi europene, experienţă relevantă în implementarea politicilor şi strategiilor europene în domeniul ocupării forţei de muncă şi incluziunii sociale şi o bună cunoaştere a instituţiilor europene, a politicii de coeziune şi a instrumentelor financiare ale Uniunii Europene.

Semnatarii mai solicită şi aprobarea a cel puţin doi observatori independenţi în Comisia de evaluare numită pentru acest concurs public, lucru care va asigura beneficiarii că procesul de selecţie este unul profesionist şi transparent.