Codul Muncii: Angajaţii sancţionaţi disciplinar vor fi reabilitaţi în 12 luni
Guvernul a decis, prin modificarea Codului Muncii, ca angajaţii sancţionaţi disciplinar să poată fi reabilitaţi de drept într-un termen de 12 luni, dublu comparativ cu cel anunţat de premierul Emil Boc şi inclus în proiectul transmis sindicatelor la sfârşitul săptămânii trecute.
Codul Muncii: Angajaţii sancţionaţi disciplinar vor fi reabilitaţi în 12 luni (Imagine: Shutterstock/Publimedia)
Codul Muncii aprobat, luni, de Executiv în vederea angajării răspunderii stabileşte că sancţiunea disciplinară se radiază de drept în termen de 12 luni de la aplicare, dacă salariatului nu i se aplică o nouă sancţiune disciplinară în acest termen. Radierea sancţiunilor disciplinare se constată prin decizia angajatorului emisă în formă scrisă.
ULTIMELE ȘTIRI
-
Este în interesul TĂU ca Guvernul României să fie format din manageri independenți de partide, consacrați în companii private și corporații? VOTEAZĂ AICI / Sondaj Aleph News – Mediafax – Ziarul Financiar
-
Burduja afirmă că preluarea E.ON România de către compania maghiară MVM ar putea fi blocată din motive de securitate: „Nu vom permite gazului rusesc să intre în ţară”
-
Vicepremierul Poloniei anunţă că a identificat un grup rus care ar fi urmărit să influenţeze alegerile prezidenţiale
-
Jandarmeria: protest ilegal în zona CCR. Traficul e blocat pe Calea 13 Septembrie
Proiectul iniţial transmis sindicatelor stabilea că angajatul este reabilitat de drept dacă nu primeşte o nouă sancţiune în termen de şase luni.
Acest termen a fost anunţat şi de premierul Emil Boc, la sfârşitul săptămânii trecute, după o discuţie cu sindicatele.
Conținutul website-ului www.mediafax.ro este destinat exclusiv informării și uzului dumneavoastră personal. Este interzisă republicarea conținutului acestui site în lipsa unui acord din partea MEDIAFAX. Pentru a obține acest acord, vă rugăm să ne contactați la adresa vanzari@mediafax.ro.
PROSPORT.RO
CANCAN.RO
GANDUL.RO