- Home
- Politic
- Economic
- Social
- Externe
- Sănătate
- Sport
- Life-Inedit
- Meteo
- Healthcare Trends
- Economia digitală
- Angajat în România
- Ieși pe plus
- Video
Concediul de maternitate - minim 20 de săptămâni, plătit integral
Comitetul pentru Drepturile Femeii din cadrul Parlamentului European (PE) a aprobat un raport ce propune prelungirea concediului minim de maternitate de la 14 la 20 de săptămâni şi prevede ca acesta să fie plătit integral.
Concediul de maternitate - minim 20 de săptămâni, plătit integral
Raportul a fost adoptat cu 19 voturi "pentru", 13 "împotrivă" şi o abţinere, potrivit unui comunicat de presă al Parlamentului European.
Prelungirea concediului s-ar aplica şi persoanelor care muncesc de acasă sau deţinătorilor de afaceri proprii.
Totodată, raportul reglementează acordarea concediului de paternitate pentru bărbaţi, de minimum două săptămâni. Statele membre care nu au introdus concediul de paternitate plătit integral sunt încurajate de UE să facă acest lucru.
ULTIMELE ȘTIRI
-
Adrian Sârbu: Cu cât ești mai dezamăgit, cu atât trebuie să mergi duminică la vot și să pui ștampila exclusiv pe alb!
-
Ciolacu efectuează o vizită de lucru la Budapesta: Vreau să îmi finalizez mandatul cu obţinerea deciziei intrării depline în Schengen
-
Şef al armatei britanice: „Suntem pregătiţi să luptăm cu Putin în Europa de Est”
-
Florian Coldea şi Dumitru Dumbravă rămân sub control judiciar
Legislaţia privind concediile de maternitate şi paternitate ar trebui să se aplice şi în cazul minorilor adoptaţi, în vârstă de sub un an. În plus, statele membre ar trebui să asigure un salariu adiţional în cazurile de copii născuţi prematur, copii născuţi cu dizabilităţi, mame cu dizabilităţi, mame adolescente, naştere multiplă şi naştere survenită la mai puţin de 18 luni de la una precedentă.
Comitetul a adoptat şi amendamente ce interzic concedierea femeilor însărcinate, de la începutul sarcinii şi până la şase luni înaintea încheierii concediului de maternitate. În plus, concedierea în această perioadă de şase luni trebuie justificată în scris.
Europarlamentarii au mai stipulat că femeile întoarse din concediu de maternitate trebuie să se întoarcă pe acelaşi post sau pe unul echivalent - cu acelaşi salariu şi aceleaşi responsabilităţi.
Membrii comitetului au mai precizat că angajatele nu trebuie obligate să presteze ture de noapte sau ore suplimentare de muncă în ultimele zece săptămâni de sarcină.
Conținutul website-ului www.mediafax.ro este destinat exclusiv informării și uzului dumneavoastră personal. Este interzisă republicarea conținutului acestui site în lipsa unui acord din partea MEDIAFAX. Pentru a obține acest acord, vă rugăm să ne contactați la adresa vanzari@mediafax.ro.
PROSPORT.RO