Cum să te fereşti de avansurile sexuale ale colegului sau ale şefului la birou

Şeful sau unul dintre colegi are o atitudine mai mult decât prietenoasă la birou? Bate apropouri legate de felul în care arăţi sau pune mâna pe tine fără să fie cazul? Îţi propune o ieşire la o cafea? Toate aceste comportamente pot fi determinate de felul de a fi extrem de sociabil al celuilalt.Dar, tot atât de bine, pot fi semnele hărţuirii sexuale, mai mult sau mai puţin explicite, la birou.

Urmărește
838 afișări
Imaginea articolului Cum să te fereşti de avansurile sexuale ale colegului sau ale şefului la birou

Cum să te fereşti de avansurile sexuale ale colegului sau ale şefului la birou (Imagine: Incont.ro)

Şi, contrar a ceea ce se crede, nu numai femeile se pot confrunta cu asemenea probleme - există şi bărbaţi care se simt hărţuiţi de coloegele de muncă. Când ne dăm seama, însă, că suntem hărţuiţi şi ce putem face pentru a îndrepta lucrurile?

Poate părea o falsă problemă sau o glumă, dar din ce în ce mai mulţi angajaţi se declară irirtaţi de comportamentele agasante ale colegilor sau ale şefilor, mai ales pe fondul fricii de a nu-şi pierde locul de muncă.

În contextul dificultăţilor de pe piaţa muncii, salariaţii tind "să tacă şi să înghită" situaţii care îi deranjează vizibil de teama de a nu fi daţi afară, iar şefii se simt mai puternici şi consideră că sunt îndreptăţiţi să întindă coarda la maximum.

Află cum te fereşti de hărţuirea sexuală la birou pe www.incont.ro

Conținutul website-ului www.mediafax.ro este destinat exclusiv informării și uzului dumneavoastră personal. Este interzisă republicarea conținutului acestui site în lipsa unui acord din partea MEDIAFAX. Pentru a obține acest acord, vă rugăm să ne contactați la adresa vanzari@mediafax.ro.

 

Preluarea fără cost a materialelor de presă (text, foto si/sau video), purtătoare de drepturi de proprietate intelectuală, este aprobată de către www.mediafax.ro doar în limita a 250 de semne. Spaţiile şi URL-ul/hyperlink-ul nu sunt luate în considerare în numerotarea semnelor. Preluarea de informaţii poate fi făcută numai în acord cu termenii agreaţi şi menţionaţi aici