Google şi-a setat obiectivul pentru 2025. Gigantul tehnologic îşi propune să devină lider în diversitate culturală prin limitarea profilării pe criterii rasiale

Google Alphabet Inc. a anunţat miercuri noi obiective şi politici menite să abordeze problemele rasiale din cadrul companiei.

Directorul executiv al Google, Sundar Pichai, a declarat că până în 2025, compania va încerca să crească cu 30% numărul angajaţilor din grupurile subreprezentate în poziţii de conducere.

În prezent, compania demarează proceduri de angajare din surse externe pentru funcţiile de conducere cu scopul de a atrage noi talente din culturi cât mai diverse. De asemenea, gigantul tehnologic a anunţat că va elimina procedurile de securitate din cadrul departamentelor pentru că ar putea conduce la profilare pe criterii rasiale.

Groapă comună de pe un câmp de luptă din epoca romană, descoperită sub un teren de fotbal din Viena

O persoană a murit și cinci sunt rănite în urma unui accident în Brașov