Topul companiilor în care şi-ar dori să lucreze studenţii români

„Principala atracţie a tinerilor este viziunea pe care astfel de companii o au vizavi de pepiniera pe care o formează. Ele oferă o paletă mare de oportunităţi pentru categoriile de entry level, şi-au creat brandul de angajator prin participări frecvente la târguri de joburi şi au format ideea de companie care ia tinerii de când au terminat facultatea şi pe care îi ţin până îşi formează o carieră”, susţine Alexandra Urşeanu, business development manager în cadrul companiei de consultanţă în resurse umane Hart Human Resource Consulting.

Citeşte mai multe despre companiile în care vor să se angajeze studenţii români pe www.zf.ro.