Doi din 10 reprezentanți ai generațiilor Z și Alpha și-ar dori pensii bazate pe criptomonede

Pentru generația Z și Alpha, pensiile tradiționale, cândva considerate esențiale pentru securitatea financiară, își pierd acum atractivitatea. În schimb, cei din aceste generații caută soluții moderne, adaptabile, care să se alinieze stilului lor de viață, datorită familiarizării cu tehnologia și a priorităților în plină schimbare.

Raportul realizat recent de Bitget Research arată că 20% din reprezentanții generației Z și Alpha sunt dispuși să primească pensii în criptomonede, aspect care reflectă încrederea lor tot mai mare în sistemele financiare alternative și în monedele digitale.

De remarcat este faptul că, potrivit rezultatelor, tinerii au o lipsă clară de cunoștințe și de încredere în sistemele tradiționale de pensii. Dintre respondenți, 20% nu au cunoștințe despre sistemul de pensii, 73% dintre ei au recunoscut că nu au înțeles foarte bine modul în care funcționează fondurile de pensii tradiționale și 78% au spus că au o încredere mai mare în opțiunile alternative de economii pentru pensii, comparativ cu formulele tradiționale de pensii.

Generaţia Z, tot mai atrasă de criptomonede după realegerea lui Trump

10:01, 24 Ian. 2025

În aceeași măsură, raportul arată o schimbare importantă în modul în care generațiile mai tinere abordează viitorul financiar. Generația Z și Alpha, nativ digitale, au crescut într-o lume cu un progres tehnologic rapid, aspect care se reflectă în preferințele lor financiare.

Mulți tineri sunt sceptici față de vechile sisteme și înclină din ce în ce mai mult spre finanțare descentralizată și soluții bazate pe tehnologia blockchain. Raportul Bitget Research dezvăluie că 93% dintre respondenți au auzit de criptomonede, mai mult de 40% dintre tinerii respondenți au investit deja în criptomonede și 20% dintre reprezentanții generației Z și Alpha au menționat că ar vrea să primească o pensie în criptomonede.

„Acesta este un semnal de alarmă pentru industria financiară. Generațiile tinere nu se mai mulțumesc cu sisteme de pensii unice. Tinerii caută soluții moderne care să le ofere mai mult control, flexibilitate și transparență”, a declarat Gracy Chen, CEO Bitget.

În timp ce interesul pentru activele digitale este în creștere în rândul generațiilor mai tinere, obstacole precum volatilitatea criptomonedelor, incertitudinea privind reglementarea și riscurile de securitate cibernetică continuă să împiedice adoptarea pe scară largă. Mai mult, majoritatea tinerilor nu sunt pe deplin informați nici despre opțiunile de pensie tradiționale, nici despre cele bazate pe cripto.

„Tinerii modifică modul în care gândim banii. Creșterea pensiilor cripto nu este doar o tendință trecătoare, ci face parte dintr-o revoluție financiară mai mare. Industria trebuie să țină pasul cu noile tendințe”, a adăugat Gracy Chen.

Concret, rezultatele cercetării Bitget subliniază importanța abordării acestor provocări, subliniind că pensiile-cripto ar putea deveni o opțiune pentru generațiile mai tinere, însă dacă sunt făcute corect. Cu o interfață ușor de utilizat, educație mai bună și măsuri de protecție mai puternice, activele digitale ar putea oferi o modalitate transparentă și eficientă de economisire pentru viitor.