În trimestrul III numărul locurilor de muncă vacante a scăzut cu 8.700

În trimestrul III, numãrul locurilor de muncã vacante a fost 55,0 mii, similar cu cel din trimestrul anterior. Rata locurilor de muncã vacante1 a fost 1,11%, menţinându-se la aceeaşi valoare ca şi cea din trimestrul precedent.

În trimestrul III, rate relativ mari ale locurilor de muncă vacante s-au înregistrat în administraţia publică (2,22%), respectiv în activităţi de spectacole, culturale şi recreative (1,95%). Cea mai mare rată a locurilor de muncă vacante s-a regăsit în alte activităţi de servicii (2,30%). În industria prelucrătoare s-a concentrat aproape o pătrime din numărul total al locurilor de muncă vacante (13,6 mii locuri vacante), iar rata a luat valoarea de 1,17%. Sectorul bugetar2 a însumat peste 26% din numărul total al locurilor de muncă vacante. Astfel, 6,5 mii locuri vacante se regăsesc în sănătate şi asistenţă socială, 6,1 mii locuri vacante în administraţia publică, respectiv 2,0 mii locuri vacante în învăţământ.

La polul opus, cea mai mică valoare ale ratei locurilor de muncă vacante s-a înregistrat în industria extractivă (0,31%,), iar numărul total al locurilor de muncă vacante a avut cele mai mici valori în tranzacţii imobiliare şi industria extractivă (0.1 mii locuri vacante pentru fiecare în parte). Trimestrul III 2019 comparativ cu perioadele precedente Prin comparaţie cu trimestrul precedent, cele mai semnificative scăderi atât ale ratei, cât şi ale numărului locurilor de muncă vacante s-au observat în activităţile de hoteluri şi restaurante (-0,49 puncte procentuale, respectiv -1,0 mii locuri vacante), urmate de administraţia publică (-0,26 puncte procentuale, respectiv -0,8 mii locuri vacante). La polul opus, cele mai relevante creşteri ale ratei locurilor de muncă vacante s-au regăsit în distribuţia apei; salubritate, gestionarea deşeurilor, activităţi de decontaminare (+0,57 puncte procentuale), respectiv în tranzacţii imobiliare (+0,40 puncte procentuale). În ceea ce priveşte numărul locurilor de muncă vacante cele mai importante creşteri s-au înregistrat în învăţământ (+0,7 mii locuri vacante) şi distribuţia apei; salubritate, gestionarea deşeurilor, activităţi de decontaminare (+0,5 mii locuri vacante).

Faţă de acelaşi trimestru al anului anterior, cele mai semnificative scăderi ale ratei locurilor de muncă vacante s-au înregistrat în administraţia publică (-0,79 puncte procentuale), respectiv în alte activităţi de servicii (-0,59 puncte procentuale), iar cele mai relevante creşteri ale aceluiaşi indicator s-au evidenţiat în activităţile aferente distribuţiei apei; salubritate, gestionarea deşeurilor, activităţi de decontaminare (+0,48 puncte procentuale), respectiv în cele de intermedieri financiare şi asigurări (+0,27 puncte procentuale). În ceea ce priveşte numărul locurilor de muncă vacante, cele mai mari scăderi au fost înregistrate în industria prelucrătoare (-4,6 mii locuri vacante), respectiv în administraţia publică (-2,1 mii locuri vacante). La polul opus, cele mai relevante creşteri s-au regăsit în activităţile de servicii administrative şi servicii suport (+0,6 mii locuri vacante), cele de comerţ (+0,5 mii locuri vacante), respectiv de distribuţia apei; salubritate, gestionarea deşeurilor, activităţi de decontaminare (+0,4 mii locuri vacante). Rata şi numărul locurilor de muncă vacante pe grupe majore de ocupaţii În trimestrul III 2019, cea mai mare cerere de forţă de muncă salariată exprimată de angajatori atât din punct de vedere al ratei, cât şi al numărului locurilor de muncă vacante a fost pentru ocupaţiile de specialişti în diverse domenii de activitate - grupa majoră 2 (1,32%, respectiv 14,2 mii locuri vacante ). Cele mai mici valori ale celor doi indicatori s-au înregistrat în ocupaţiile de lucrători calificaţi în agricultură, silvicultură şi pescuit - grupa majoră 6 (0,55%, respectiv 0,1 mii locuri vacante). Trimestrul III 2019 comparativ cu perioadele precedente Comparativ cu trimestrul precedent, cea mai relevantă scădere a ratei locurilor de muncă vacante s-a înregistrat în ocupaţiile de lucrători calificaţi în agricultură, silvicultură şi pescuit - grupa majoră 6 (-0,38 puncte procentuale), iar în ceea ce priveşte numărul locurilor de muncă vacante, cele mai mari scăderi s-au observat în rândul ocupaţiilor de lucrători în domeniul serviciilor - grupa majoră 5 (-0,5 mii locuri vacante), respectiv de muncitori calificaţi şi asimilaţi - grupa majoră 7 (-0,2 mii locuri vacante). La polul opus, cu cele mai semnificative creşteri atât ale ratei, cât şi ale numărului locurilor de muncă vacante au fost ocupaţiile de specialişti în diverse domenii de activitate - grupa majoră 2 (+0,07 puncte procentuale, respectiv +0,7 mii locuri vacante), respectiv cele de ocupaţii elementare - grupa majoră 9 (+0,05 puncte procentuale, respectiv +0,4 mii locuri vacante).

Faţă de acelaşi trimestru al anului anterior, cele mai semnificative scăderi ale ratei locurilor de muncă vacante s-au observat în ocupaţiile elementare - grupa majoră 9 (-0,31 puncte procentuale), urmate de cele de specialişti în diverse domenii de activitate - grupa majoră 2 (-0,27 puncte procentuale). Aceste grupe majore au înregistrat şi cele mai relevante scăderi ale numărului locurilor de muncă vacante astfel: specialişti în diverse domenii de activitate - grupa majoră 2 (-2,6 mii locuri vacante), respectiv ocupaţii elementare - grupa majoră 9 (-2,1 mii locuri vacante). Singurele grupe majore de ocupaţii în care s-au înregistrat creşteri ale indicatorilor au fost cele de lucrători în domeniul serviciilor - grupa majoră 5 (+0,03 puncte procentuale, respectiv +0,4 mii locuri vacante) şi de lucrători calificaţi în agricultură, silvicultură şi pescuit - grupa majoră 6 (+0,11 puncte procentuale, respectiv +0,01 mii locuri vacante).