Interviul din biroul angajatorului s-a mutat la tine în sufragerie

Dacă îţi cauţi un loc de muncă în această perioadă sunt şanse mari să ai interviul de angajare online. Criza COVID-19 i-a făcut pe angajatori să se adapteze, aşa că acum o parte dintre companii apelează la Google Meet şi Zoom. Această metodă vine şi cu dezavantaje, atât pentru angajator, cât şi pentru candidat. Eduard a aplicat pentru un job şi a avut un interviu pe zoom. El spune că i-a fost mai uşor să discute pe zoom însă simte şi nevoia unui interviu faţă în faţă.

Eduard, candidat: Majoritatea întrebărilor au fost despre calificările mele în limba engleză şi am avut un test. La test era uşor de copiat, puteai să păcăleşti angajatorul. Aş prefera ca primul interviu să fie pe Zoom iar al doilea să fie face to face.

Rudolf Fedorovici, headhunter: Numărul interviurilor faţă în faţă a scăzut mult. Trebuie să existe interacţiuni cât mai dese înainte de a se lua decizia. Nu o să dispară niciodată întâlnirile faţă în faţă. Cei care decid din partea angajatorilor vor păstra întotdeauna o astfel de componentă.