MAI despre sesizarea ANI: Cristina Belbea nu mai este director general în minister

Agenţia Naţională de Integritate (ANI) informează, vineri, că director general Cristina Aristiţa Belba din cadrul Ministerului Administraţiei şi Internelor (MAI) este în incompatibilitate, întrucât este şi administrator la o firmă de consultanţă.

"Vă informez că persoana la care se face referire în cadrul articolului nu mai deţine funcţia de director general din luna decembrie 2010", precizează Alina Ienciu, reprezentant al MAI.

Agenţia Naţională de Intergritate a informat, vineri, printr-un comunicat de presă, că în urma evaluărilor demarate la data de 16.11.2010, cu privire la posibila încălcare de către Cristina Aristiţa Belbea a dispozițiilor legale privind regimul juridic al incompatibilităţilor, s-au constatat următoarele: Belba s-a aflat în stare de incompatibilitate în perioada 01.11.2007 - 12.11.2009, întrucât a deţinut simultan atât funcţiile de expert şi Director general în cadrul Ministerului Administraţiei şi Internelor, cât şi calităţile de asociat şi administrator în cadrul V.D.I. Consulting S.R.L., încălcând, astfel, prevederile art. 94, alin. (2), lit. c) din Legea nr. 161/2003 privind unele măsuri pentru asigurarea transparenţei în exercitarea demnităţilor publice, a funcţiilor publice şi în mediul de afaceri, prevenirea şi sancţionarea corupţiei, cu modificările şi completările ulterioare.

În perioada 1.11.2007 - 11.03.2009, Cristina Aristiţa Belba a deţinut funcţia publică de expert în cadrul Unităţii Centrale pentru Reforma Administraţiei Publice din cadrul Ministerului Administraţiei şi Internelor.

Cristina Aristiţa Belba deţine temporar, începând cu data de 12 martie 2009, funcţia publică de conducere de Director general al Unităţii Centrale pentru Reforma Administraţiei Publice din cadrul Ministerului Administraţiei şi Internelor,. arată ANI.

Începând cu data de 15.10.1997, Belbea deţine calităţile de asociat şi administrator în cadrul V.D.I. Consulting S.R.L.

"Sub aspect procedural, au fost îndeplinite cerințele Legii nr. 176/2010 în ceea ce privește informarea persoanelor evaluate, Belba fiind informată, prin adresa nr. 87829/G/II/29.11.2010 (confirmare de primire datată 30.11.2010), despre declanșarea activității de evaluare, precum și cu privire la drepturile sale de a fi asistată sau reprezentată de un avocat şi de a prezenta date sau informații pe care le consideră necesare, personal ori prin transmiterea unui punct de vedere scris. Prin adresa nr. 62962/G/II/26.05.2011 (confirmare de primire la data 31.05.2011), Belba a fost înștiințată despre faptul că au fost identificate elemente în sensul existenței stării de incompatibilitate", spune ANI, în comunicatul de presă.

Astfel, au fost identificate elemente în sensul încălcării regimului juridic al incompatibilităţilor, deoarece, conform prevederilor art. 94, alin. (1) din Legea nr. 161/2003 privind unele măsuri pentru asigurarea transparenţei în exercitarea demnităţilor publice, a funcţiilor publice şi în mediul de afaceri, prevenirea şi sancţionarea corupţiei, cu modificările şi completările ulterioare: „Calitatea de funcţionar public este incompatibilă cu orice altă funcţie publică decât cea în care a fost numit , precum şi cu funcţiile de demnitate publică”. În baza prevederilor alin. (2), lit. c) din acelaşi act normativ: „Funcţionarii publici nu pot deţine alte funcţii şi nu pot desfăşura alte activităţi, remunerate sau neremunerate (...) în cadrul regiilor autonome, societăţilor comerciale ori în alte unităţi cu scop lucrativ ,din sectorul public sau privat, în cadrul unei asociaţii familiale sau ca persoana fizică autorizată”.

Persoana față de care s-a constatat starea de incompatibilitate este decăzută din dreptul de a mai exercita o funcție sau o demnitate publică ce face obiectul prevederilor legii menționate, cu excepția celor electorale, pe o perioadă de 3 ani.

În cazul în care persoana nu mai ocupă o funcție sau o demnitate publică la data constatării stării de incompatibilitate, interdicția de 3 ani operează, potrivit legii, de la data rămânerii definitive a raportului de evaluare, respectiv, a rămânerii definitive și irevocabile a hotărârii judecătorești de confirmare a existenței unei stări de incompatibilitate.

Persoana care face obiectul evaluării poate contesta raportul de evaluare a incompatibilității, în termen de 15 zile de la primirea acestuia, la instanța de contencios administrativ.