Ministrul a spus că personalul medical trebuie stimulat să rămână să lucreze în România, iar la acest lucru contribuie atât echipamentul care este pus la dispoziţie, cât şi nivelul salarizării.
El a susţinut că medicii care rămân în România şi fac performanţă trebuie să fie plătiţi la nivelul Uniunii Europene.
"Atunci când o să discutăm de salarizare, sigur că o să discutăm de un alt fel de a recompensa material personalul medical şi asta va ţine foarte mult de competenţă şi de dorinţa lor de a munci. Eu cred cu tărie că în sistemul de sănătate nu toţi medicii trebuie recompensaţi în acelaşi fel, dar cred că cei care într-adevăr muncesc şi rămân în România merită să primească salarii la nivelul celor din Uniunea Europeană", a spus Bazac.
El a arătat că încă nu este mulţumit de nivelul salarial prevăzut pentru medici în proiectul legii salarizării unice, dar a remarcat că acesta introduce deja "o diferenţiere importantă" faţă de salariile din sistemul de sănătate actual.
"Există în proiectul legii salarizării unice o diferenţiere importantă faţă de salariile existente, eu personal nu sunt încă mulţumit de modul la care s-a ajuns cu nivelul salariului, dar în săptămânile viitoare voi face absolut toate demersurile, împreună cu ministrul Muncii, pentru ca lucrul ăsta să se schimbe şi să începem din 2011 să avem un alt nivel de salarizare şi un alt fel de a recompensa medicii", a arătat Bazac.
Întrebat cât ar trebui să fie un salariu satisfăcător pentru un medic în România, Bazac a opinat că "salariul minim decent" pentru un medic ar trebui să fie la nivelul a 5.000 de lei, fără sporuri.
"Cred că o majorare cu 15 la sută ar putea aduce nivelul salariului medicului primar la un minim decent, să spun aşa, s-ar apropia de 50 de milioane de lei (de lei vechi, adică 5.000 de lei – n.r.). Cred că acesta ar trebui să fie salariul de bază, decent, pentru un medic primar, la care, sigur, se adaugă corespunzător sporuri, vechime şi aşa mai departe", a spus el.