Noi propuneri la Codul muncii: Probele în conflictele de muncă rămân în sarcina angajatorului

Ministerul Muncii are deja noi propuneri la proiectul de act normativ privind modificarea Codului muncii aflat în dezbatere publică din decembrie 2010.

Printre noile propuneri pe care Ministerul Muncii le aduce proiectului de modificare a Codului muncii este şi cea referitoare la sarcina probei în conflictele de muncă.

Astfel, în ultima variantă a proiectului de modificare a Codului muncii, obţinută de MEDIAFAX, se arată că sarcina probei în conflictele de muncă revine angajatorului.

Ministerul Muncii lansează un program nou pentru şomerii peste 30 de ani. Calificare la locul de muncă şi subvenţii

Anunţ pentru pensionarii de invaliditate: Ministerul Muncii anunţă că dreptul la muncă a fost extins

În proiectul de lege privind modificarea Codului muncii aflat în dezbatere publică pe site-ul Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale (MMFPS) este prevăzut că sarcina probei în conflictele de muncă va reveni reclamantului, şi nu angajatorului, fiind astfel propusă abrogarea articolului 287 din actualul Cod al muncii.

Actualul Cod al muncii prevede, la articolul 287, că sarcina probei în conflictele de muncă revine angajatorului, acesta fiind obligat să depună dovezile în apărarea sa până la prima zi de înfăţişare.

În documentul obţinut de MEDIAFAX, Ministerul Muncii a renunţat la abrogarea articolului 287.