Motivarea angajaţilor: Patronii nu mai dau prime şi încearcă să fie drăguţi

Primele generoase şi team-buildingurile exclusiviste au fost înlocuite cu cuvinte de apreciere şi ieşiri la masă cu colegii. Patronii sunt conştienţi că angajaţii preferă să fie motivaţi cu bani.

Urmărește

34 afișări

Muncesc mai mult decât înainte de criză, pe salarii mai mici, şi au ajuns să fie mulţumiţi pur şi simplu pentru că au un loc de muncă. În această situaţie sunt mulţi români care înainte nici nu concepeau să facă ore suplimentare fără să primească o bonificaţie.

"Majoritatea companiilor caută diverse metode de motivare şi de păstrare a oamenilor, fără a fi nevoie să apeleze la resurse financiare suplimentare", a declarat pentru Gândul Corina Diaconu, directorul general al companiei ABC Human Capital.

Citeşte mai multe despre noile metode de motivare a angajaţilor pe www.gandul.info.

ULTIMELE ȘTIRI

Vezi mai multe articole din categoria social

Citește pe alephnews.ro: FT: Donald Trump și-a revizuit promisiunea de campanie de a pune capăt războiului din Ucraina în „24 de ore”

Citește pe www.zf.ro: Cum ar arăta viaţa fără asigurări: câţi bani ar trebui să scoată din buzunar un român fără asigurare de călătorie şi sănătate

Citește pe www.zf.ro: Unul dintre cele mai vechi business-uri din lume. În România, companiile se bat să câştige loc

Citește și: Salariile au crescut în martie cu 6,9% faţă de februarie

Conținutul website-ului www.mediafax.ro este destinat exclusiv informării și uzului dumneavoastră personal. Este interzisă republicarea conținutului acestui site în lipsa unui acord din partea MEDIAFAX. Pentru a obține acest acord, vă rugăm să ne contactați la adresa vanzari@mediafax.ro.