Actul normativ adoptat de Executiv modifică şi completează statutul ANOFM.
Astfel, Oficiul pentru Migraţia Forţei de Muncă (OMFM) se desfiinţează, iar Direcţia protecţia drepturilor cetăţenilor români care lucrează în străinătate, precum şi Direcţia evidenţă şi monitorizare se reorganizează.
Personalul încadrat în direcţiile care se organizează va fi preluat de trei noi compartimente – Direcţia aplicare instrumente juridice bilaterale, Direcţia protecţie drepturi cetăţeni români care lucrează în străinătate şi Direcţia informare, consiliere şi mediere privind încadrarea în muncă în străinătate – care se vor înfiinţa în cadrul aparatului central al ANOFM.
ANOFM are în subordine agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă judeţene şi a municipiului Bucureşti, centrele regionale de formare profesională a adulţilor şi Centrul Naţional de Formare Profesională a Personalului Propriu.
Agenţia va avea un număr maxim de 3.517 de posturi, finanţate din bugetul asigurărilor pentru şomaj, din care pentru aparatul central 260 de posturi, 3.127 de posturi pentru agenţiile teritoriale, 115 posturi centrele regionale şi 15 posturi pentru Centrul Naţional de Formare Profesională a Personalului Propriu.