Salariile angajaţilor Dacia cresc cu 300 lei brut cu 1 ianuarie şi cu 60 lei în septembrie

Prima de rezultat va fi de minimum 900 de lei.

Angajaţii non-grevişti ai Dacia, care au muncit pe perioada grevei, vor primi banii pentru zilele lucrate, iar protestatarii nu vor fi plătiţi, a declarat, vineri, agenţiei MEDIAFAX, directorul de comunicare al Dacia, Liviu Ion.

Angajaţii de la Dacia Piteşti au renunţat, vineri, la greva generală declanşată în 24 martie, după ce patronatul şi sindicatul uzinei au ajuns la un acord privind creşterile salariale şi vor semna contractul colectiv de muncă.

Ilie Bolojan cere reexaminarea modificărilor aduse Legii energiei electrice și a gazelor naturale

CFR Călători: Modificări în circulația unor trenuri din cauza unor lucrări

Francois Fourmont, directorul genearal al Dacia Automobile şi liderul sindical Nicolae Pavelescu au semnat un acord în care se stipulează că litigiile juridice din instanţă încetează după încheierea acestui document de către cele două părţi, ceea ce înseamnă că acţiunea în instanţă declanşată de patronat împotriva sindicatului încetează, a declarat directorul de comunicare al Dacia, Liviu Ion.

La rândul său, Ion Iordache, viceliderul sindical al Dacia Automobile Piteşti, a explicat că părţile au mai convenit că prevederile Contractului Colectiv de
Muncă din 2007 rămân valabile şi în anul 2008 şi se acordă urmatoarele creşteri salariale: 300 de lei, creştere generală cu 1 ianuarie 2008, retroactiv, şi 60 de lei creştere generală cu 1 septembrie 2008. De asemenea, acordul prevede că vor fi acordate sporuri de zgomot de 5 la sută pentru angajaţii din secţia caroserie şi de 3 la sută pentru lucrătorii din secţia de presaj.

Totodată, pentru ambele categorii, muncitori şi TESA, se acordă prima aferentă rezultatelor economico-financiare din 2007, echivalentă cu un salariu
individual brut de cel puţin 900 de lei,

Potrivit viceliderului sindical, în acordul semnat între administraţie şi sindicat părţile se angajează să susţină "obiectivele Dacia prevăzute în bugetul societăţii pe 2008, obiective care decurg din contractul cu Renault pe anul 2009, iar comisia de negociere a Contractului Colectiv de Muncă şi direcţiile executive de la serviciile de resurse umane, juridic şi financiar vor duce la îndeplinire cele prevăzute în acord".