Prima pagină » Social » Unul din cinci şefi de companii nu-şi plăteşte angajaţii după performanţe

Unul din cinci şefi de companii nu-şi plăteşte angajaţii după performanţe

Unul din cinci directori de mari companii din România recunoaşte că nu poate sau nu ştie să-şi recompenseze angajaţii în funcţie de performanţă. Aceasta este una dintre concluziile unei analize asupra mediului local de afaceri, realizată de Deloitte în acest an.
Unul din cinci şefi de companii nu-şi plăteşte angajaţii după performanţe
17 iun. 2010, 08:51, Social

„La întrebarea privind principalele provocări pe care le întâmpină companiile în aria resurselor umane, corelarea compensaţiei cu performanţa angajaţilor ocupă primul loc”, se arată în studiul menţionat. Autorii sunt de părere că acest rezultat face trimitere la o slăbiciune majoră a pieţei de muncă din România unde sistemele de evaluare a performanţei sunt rare.

Citeşte mai multe pe www.gandul.info