Peste 10% din angajaţii britanici au mers la serviciu în stare de ebrietate

85% dintre angajaţii care au mers mahmuri sau ameţiţi uşor la serviciu au recunoscut că acest lucru le-a afectat eficacitatea sau starea de spirit.

Angajaţii vizaţi au recunoscut că au făcut greşeli, s-au forţat să rămână concentraţi şi au făcut tot posibilul să plece mai repede acasă.

Fenomenul nu a scăpat angajatorilor, 77% dintre aceştia fiind de părere că alcoolul este principala ameninţare a bunăstării angajaţilor şi că favorizează concediile medicale.

Persoanele care lucrează în media sau au meserii de creaţie sunt cele mai afectate, 41% dintre acestea recunoscând că au mers la serviciu mahmuri, faţă de 15% dintre informaticieni, potrivit profesorului Douglas Wright, de la Norwich Union Healthcare, coordonator al sondajului.

Don Shenker, de la asociaţia de luptă împotriva alcoolismului Alcohol Concerns, constată că, "în anumite cazuri, companiile încurajează angajaţii să bea un păhărel după program sau după masa de prânz pentru a lega prietenii cu colegii" sau din alte motive.

Însă angajatorii "trebuie să fie atenţi la semnalele de alertă care arată că alcoolul afectează grav angajaţii", a subliniat acesta.

La studiu au participat 1.000 de persoane din 250 de companii britanice.