Totodată, dacă angajarea s-a facut legal, salariatul are dreptul la următoarele prestaţii şi ajutoare sociale:
– Prestaţiile de boală
– Indemnizaţiile de maternitate şi de paternitate
– Indemnizaţiile de invaliditate
– Prestaţiile pentru limită de varstă
– Prestaţiile de urmaş
– Prestaţiile în cazul unor accidente de muncă şi boli profesionale
– Ajutoarele de deces
– Ajutoarele de şomaj
– Prestaţiile oferite înainte de pensionare
– Prestaţiile familiale
De asemenea, perioadele lucrate în oricare stat din SEE sunt totalizate şi luate în considerare la pensie.