Poţi primi bonusuri în bani dacă îi recomanzi şefului un angajat bun. Ce metode de recrutare folosesc angajatorii

Ceea ce în instituţiile de stat se numeşte angajare “pe pile” sau “pe şpagă” a fost transformat de multinaţionale într-o metodă de a atrage cei mai buni angajaţi din piaţă. În privat, însă, sistemul funcţionează un pic altfel. Dacă la stat trebuie să dai tu bani ca să fii angajat sau să apelezi la toate rudele pe care le ai în sistem, multinaţionalele îi recompensează ele pe angajaţii care le recomandă cei mai buni candidaţi pentru angajare. Iar sumele nu sunt de neglijat.

Urmărește

335 afișări

Imaginea articolului Poţi primi bonusuri în bani dacă îi recomanzi şefului un angajat bun. Ce metode de recrutare folosesc angajatorii

Poţi primi bonusuri în bani dacă îi recomanzi şefului un angajat bun. Ce metode de recrutare folosesc angajatorii (Imagine: Shutterstock/Publimedia)

Mai important decat să ai un CV stufos, cu multe locuri de muncă la activ şi multă experienţă este să cunoşti pe cine trebuie acolo unde trebuie.

Iar angajaţii din companii care recomandă persoane care ulterior sunt şi încadrate, primesc şi un bonus pentru "pontul" vândut angajatorului.

"Recompensele pornesc de la un salariu, dacă recomandarea este pentru un angajat entry-level şi cresc proporţional cu poziţia ocupată de respectiva persoană. Salariatul care a facut recomandarea primeşte bonusul după expirarea perioadei de probă a candidatului şi doar în cazul în care acesta este angajat", a explicat Irina Minzala, director de resurse umane în cadrul companiei de outsourcing Accenture.

ULTIMELE ȘTIRI

Vezi mai multe articole din categoria social

Citeşte mai multe despre cele mai noi metode de recrutare folosite de angajatori pe www.incont.ro

Citește pe alephnews.ro: Biden critică decizia lui Zuckerberg de a renunța la fact-checking: „Mișcarea Meta este foarte rușinoasă”. Ce spune compania

Citește pe www.zf.ro: Restructurarea este cuvântul de ordine în 2025, iar IT-iştii sunt primii pe listă. De la prosecco la birou şi salarii de mii de euro acum corporatiştii vor trebui să înfrunte realitatea tăierilor de salarii şi concedierilor VIDEO

Citește pe www.zf.ro: Unul dintre cele mai vechi business-uri din lume. În România, companiile se bat să câştige loc

Conținutul website-ului www.mediafax.ro este destinat exclusiv informării și uzului dumneavoastră personal. Este interzisă republicarea conținutului acestui site în lipsa unui acord din partea MEDIAFAX. Pentru a obține acest acord, vă rugăm să ne contactați la adresa vanzari@mediafax.ro.