Programe de internship pentru tinerii fără experienţă în muncă. Unul din trei candidati este ca si angajat

La târgul de joburi Angajatori de Top, care tocmai a avut loc în Bucureşti în acest weekend, companiile participante au venit cu o ofertă de aproape 40 de programe de internship şi de trainee, în domenii variate, pentru aproximativ 250 de tineri, potrivit organizatorilor.
„Oferta de internshipuri a revenit în acest an la nivelul celei din 2007, ceea ce indică un nivel foarte bun. Acest lucru nu înseamnă însă că selecţia nu este una riguroasă”, a declarat pentru incont.ro Dragoş Gheban, manager de proiect Angajatori de Top.

Potrivit acestuia, aproximativ 15% dintre tinerii care intră într-un program de internship sunt angajaţi imediat după terminarea lui, în timp ce unul din trei primeşte jobul după terminarea studiilor.

În cazul programelor de trainee, peste 90% dintre cei care fac un astfel de stagiu sunt angajaţi după aceea.

Citeşte mai multe despre programele de internship pe www.incont.ro.