Proiect CGMB: Peste 850 de posturi vacante din structurile municipalităţii bucureştene, desfiinţate

Din totalul posturilor ce ar urma să fie desfiinţate dacă proiectul va fi aprobat, 42 sunt de la nivelul aparatului de specialitate al primarului general.

Potrivit raportului de specialitate al proiectului, în urma aplicării prevederilor OUG nr. 77/2013 la nivelul Municipiului Bucureşti, se vor supune spre aprobare un număr de 5.826, faţă de 6.683 posturi deja aprobate, fiind desfiinţate, 857 de posturi. Din cele 5.826 de posturi, 506 sunt de conducere.

Pentru aparatul de specialitate al primarului general se vor supune spre aprobare 985 de posturi, faţă de 1.027 aprobate, din care 112 posturi de conducere.

Țuțuianu, despre cele 1.800 de posturi reduse: 30% sunt ocupate, 70% sunt vacante

Şerban: Au fost identificate 240 de posturi ce urmează a fi desfiinţate la Camera Deputaţilor

În cadrul serviciilor şi instituţiilor publice subordonate primăriei, din 5.654 de posturi existente, ar urma să fie aprobate 4.839, prin desfiinţarea unui număr de 815 posturi. Din cele 4.839 de posturi, 394 sunt de conducere.

De asemenea, aparatul de lucru al Consiliului General al Municipiului Bucureşti (CGMB) are alocate două posturi, care vor rămâne în urma aplicării prevederilor OUG nr. 77/2013.

OUG nr. 77/2013, publicată în Monitorul Oficial în iunie, are ca obiect stabilirea unor măsuri privind asigurarea funcţionalităţii administraţiei publice locale, a numărului de posturi şi reducerea cheltuielilor la instituţiile şi autorităţile publice din subordinea, sub autoritatea sau în coordonarea Guvernului ori a ministerelor.