Protest al angajaţilor Fortus Iaşi, din cauza neplăţii salariilor

Angajaţii s-au adunat în jurul orei 11.00 în curtea fabricii, acuzând că nu şi-au primit salariile de cinci-şase luni, iar o parte dintre ei figurează pe lista de disponibilizări.

Salariaţii au spus că vinovată de situaţia creată nu este doar conducerea societăţii, ci l-au acuzat şi pe liderul sindical al fabricii, Dumitru Mihăiliuc, că nu le apără interesele.

Între protestatari şi liderul sindical a avut loc un schimb dur de replici, acesta din urmă fiind la un moment dat ameninţat şi bruscat de oamenii nemulţumiţi.

"De ce ne dau afară, fără să fim cu salariile la zi? Am colegi care au de luat şi 5.000 de lei din fabrică. Am tot încercat în ultimele zile să vorbim cu liderul sindical, dar el ne spune tot felul de bazaconii. E mână în mână cu şefii societăţii”, a declarat Ioan B., unul dintre muncitorii de la Fortus, aflat pe lista celor care urmează să fie disponibilizaţi.

Angajaţii susţin că nu cunosc criteriile după care s-a decis întocmirea listelor cu angajaţii care urmează să fie disponibilizaţi, acuzând că totul s-a făcut după bunul plac al şefilor unităţii.

La rândul său, liderul sindical Dumitru Mihăiliuc a afirmat că personalul disponibilizat a fost selectat din toate sectoarele unităţii şi că toate aceste concedieri fac parte din planul de reorganizare al societăţii.

Angajaţii de la Fortus au început să strângă semnături, intenţionând să formuleze o plângere către DNA privind unele nereguli comise la Fortus Iaşi.

Mai mulţi reprezentanţi din conducerea Fortus au părăsit incinta fabricii prin uşa din spate a pavilionului administrativ, pentru a nu fi ţinta nemulţumirii angajaţilor.

La Fortus Iaşi lucrează, în prezent, aproximativ 700 de persoane.

Înainte de revoluţie, la fostul Combinat de Utilaj Greu, în prezent Fortus, lucrau peste 15.000 de persoane, fiind cea mai mare societate de pe platforma industrială a oraşului. De-a lungul timpului, societatea Fortus Iaşi, unde acţionar majoritar este statul, a fost supusă mai multor planuri de restructurare, la un moment dat punându-se în discuţie chiar închiderea unităţii.