Petcu: Ne-am propus să facem un lanţ uman să blocăm intrările în Parlament în ziua moţiunii

„Ne-am propus să facem un lanţ uman să blocăm Parlamentul cu sindicalişti în ziua moţiunii. Greva din 31 mai e posibil să continue cu greve succesive în diverse domenii de activitate”, a spus Petcu.

Liderul sindical a afirmat că „situaţia este tot mai complicată”, deoarece reprezentanţii Guvernului nu au nicio intenţie să schimbe scrisoarea de intenţie.

„A trebuit să parcurgem din nou scrisoarea şi am constatat că premierul e inflexibil pe cele mai multe lucruri discutate. Probabil se va renunţa la acele penalităţi pentru alocaţiile copiilor, veteranilor sau persoanele cu handicap. A preluat propunerile noastre, a cerut miniştrilor să găsească prin calcule formule prin care s-ar putea îndrepta anumite lucruri, dar este foarte rezervat că s-ar putea schimba ceva în scrisoarea de intenţie”, a mai spus Petcu.

Kelemen Hunor: Nu am văzut aşa ceva, să retragi sprijinul propriului candidat

Războiul din Ucraina, ziua 1132. Putin va recruta încă 160.000 de ruși pentru războiul cu Ucraina / Starmer și Trump sunt de acord să mențină „presiunea colectivă” asupra lui Putin

Petcu a susţinut că în întâlnirea de la Ministerul de Finanţe nu s-a discutat nimic despre diminuarea pensiilor precizând că „încercarea lor de a discuta pe această temă s-a lovit de un zid”.

Întrebat dacă şi decizia privind reducerea indemnizaţiei pentru creşterea copilului ar putea fi modificată, liderul de la CNSLR Frăţia a precizat că rămâne în vigoare decizia de reducere a acesteia cu 25 la sută.

El a mai spus că a cerut colegilor din teritoriu ca în week-end să asalteze birourile parlamentare pentru a convinge parlamentarii să nu voteze scrisoarea de intenţie.

Întrebat dacă crede că parlamentarii din UDMR şi UNPR ar vota împotriva scrisorii, Petcu a spus că acest lucru ar putea fi văzut printr-un vot deschis.

Preşedintele CNSLR Frăţia a mai spus că au existat discuţii şi referitoare la Codul Muncii, sesizând „o deschidere a premierului privind flexibilizarea timpului de lucru”.