Salariul minim brut va creşte puternic în 2012 şi 2013

Acordul încheiat, vineri, de Guvern cu liderii confederaţiilor sindicale şi organizaţiilor patronale include angajamentul Executivului de a asigura, în perioada 2008-2014, cadrul normativ pentru "o creştere accelerată" a salariului minim brut raportat la câştigul mediu lunar.

Tabelul inclus în document prevede o creştere a nivelului câştigului salarial mediu brut lunar de la 1.620 lei, în 2008, la 1.795, în 2009, la 1.970, în 2010, la 2.150, în 2011, la 2.335, în 2012, la 2.530, în 2013, şi la 2.650, în 2014.

Prin documentul semnat vineri, Guvernul s-a angajat să menţină un raport în care salariul minim să reprezinte, în 2008, 31 la sută din salariul mediu, procent care va creşte la de 33 la sută în 2009, la 37 la sută în 2010, la 40 la sută în 2011, la 44 la sută în 2012, la 47 la sută în 2013, urmând să ajungă în 2014 la 50 la sută.

În aceste condiţii, salariul minim brut lunar ar urma să crească de la 600 lei, în 2009, la 730 lei, în 2010, la 860 lei, în 2011, la 1.030 lei, în 2012, la 1.190 lei, în 2013, şi la 1.325 lei, în 2014.

Guvernul s-a mai obligat să iniţieze, cu consultarea partenerilor sociali, actele normative necesare, astfel încât, începând cu data de 1 septembrie 2008, să fie eliminate legăturile între nivelul salariului de bază minim brut pe ţară şi drepturile de asigurări şi de asistenţă socială.

În luna iunie 2009, Guvernul, împreună cu partenerii sociali, va analiza valoarea realizată a câştigului salarial mediu brut lunar corespunzător primelor patru luni. În situaţia în care se constată abateri mai mari de 5 la sută între câştigul mediu brut lunar pe economie realizat faţă de cel prognozat, Guvernul va modifica, prin hotărâre, salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată de la 1 iulie 2009, astfel încât ponderea acestuia în câştigul mediu brut lunar să fie menţinut.

Organizaţiile patronale şi sindicale reprezentative la nivel naţional s-au angajat să transpună, anual, prevederile acordului încheiat cu Guvernul în Contractul colectiv de muncă unic la nivel naţional, astfel încât să fie respectată ponderea salariului minim brut în câştigul mediu brut lunar.

Majorarea salariului minim brut de la 500 lei la 540 lei, la 1 octombrie, şi la 600 lei, la 1 ianuarie 2009, este argumentată în document prin creşterea prognozată a PIB pentru acest an, rezultatele bune obţinute în creşterea productivităţii muncii, dar şi prin "nivelul ridicat al producţiei agricole" care contribuie la reducerea inflaţiei.