Şeitan dă vina pe contabili în cazul problemelor de aplicare a legii salarizării

Ministrul a explicat premierului că prevederile legii sunt clare, dar contabilii greşesc la încadrarea angajaţilor, ceea ce conduce la neconcordanţe cu principiile salarizării unitare.

El a asigurat că situaţia este verificată prin intermediul direcţiilor locale de prestaţii sociale.

Secretarul de stat în Ministerul Muncii, Valentin Mocanu, a declarat, marţi, că instituţia va interveni punctual în cazul celor cărora le-ar fi fost diminuate salariile, odată cu aplicarea legii unice, în aceste situaţii fiind răspunzători ordonatorii de credite.

Acesta a infirmat informaţiile apărute recent în presă, potrivit cărora ar fi unii bugetari care au primit în ianuarie, după aplicarea legii unice, salarii mai mici decât în decembrie 2009.

Secretarul de stat a citat articolul 30, alineatul 5 din legea 330 privind salarizarea unitară care spune că în 2010, persoanele aflate în funcţie îşi vor păstra salariul avut în decembrie 2009, fără a fi afectat de reducerile de cheltuieli.

Totuşi, Mocanu a arătat că pot fi două cazuri posibile pentru diminuarea veniturilor, respectiv o eroare de calcul din partea ordonatorilor de credite sau sistarea plăţi unor sporuri care se acordau ilegal, el menţionând că au fost cazuri în administraţia locală în care se plătea sporuri pentru zâmbet, pentru ţinută sau pentru adaptarea la reîntoarcerea din concediul de odihnă. El a explicat că astfel de sporuri sunt ilegale şi că, odată cu reîncadrarea personalului bugetar, nu mai pot fi acordate.

Potrivit secretarului de stat, în cazul în care se va constata că diminuarea veniturilor a fost cauzată de interpretarea greşită a legii sau de erori de calcul, în cazul angajaţilor respectivi se va face corectura necesară, aceştuia urmând să primească diferenţa salarială luna următoare.

De asemenea, Mocanu a recomandat persoanelor care sunt în situaţia de a avea salarii diminuate să se adreseze Ministerului Muncii pentru ca autorităţile responsabile să poată verifica ce s-a întâmplat în fiecare caz. El a adăugat că salariaţii care constată că veniturile lor au fost mai mici în inauarie faţă de decembrie 2009, se pot adresa angajatorilor, iar dacă nu ajung la un cord cu aceştia, Ministerului Muncii.