STUDIU: Femeile din România şi Bulgaria, cele mai expuse riscului de sărăcie şi excluziune socială din Uniunea Europeană

Potrivit acestui studiu publicat în contextul marcării Zilei Femeii, riscul de sărăcie şi excluziune socială îi afectează în măsură aproape egală şi pe bărbaţii din cele două ţări. Astfel, datele arată că 42,1% dintre femei şi 40,8% dintre bărbaţii din România sunt expuşi riscului de sărăcie şi excluziune socială. În Bulgaria, 43,3% dintre femei şi 39,8 % dintre bărbaţi sunt expuşi acestui risc.

Procentele sunt aproape duble comparativ cu media la nivelul UE 27, care indică 24,5% în cazul femeilor şi 22,3% în cazul bărbaţilor.

Datele Eurostat sunt aferente anului 2011, deşi în cazul anumitor state, printre care şi România, cifrele sunt cele raportate în anul 2010.

Potrivit Eurostat în UE sunt, în total, 257 de milioane de femei şi 245 de milioane de bărbaţi, respectiv 104,8 femei la 100 de bărbaţi. În cazul populaţiei cu vârsta peste 65 de ani, numărul femeilor creşte comparativ cu cel al bărbaţilor, fiind 138,2 femei la 100 de bărbaţi. În România erau, potrivit cifrelor Eurostat, 105,4 femei la suta de bărbaţi, respectiv 147 de femei la suta de bărbaţi în cazul categoriei de vârstă de peste 65 de ani. Cele mai mari diferenţe între numărul de femei şi bărbaţi se înregistrează în ţările baltice. Acolo, numărul femeilor este aproximativ de două ori mai mare comparativ cu cel al bărbaţilor.

Studiul mai arată că România este printre statele în care procentul femeilor angajate este relativ scăzut. Astfel, 59,5 % dintre femeile din România sunt angajate. În Malta, doar 38,8% dintre femei muncesc. Procente de ocupare mai scăzute decât în România s-au mai înregistrat în cazul femeilor din Italia (51,4%), Grecia (53,9%), Spania (57,3%) şi Ungaria (57,6%). Rata de ocupare în cazul femeilor cu vârste între 25 şi 64 de ani a fost de 63,8% la nivelul UE27 în 2010, în timp ce în cazul bărbaţilor a fost de 77,5%.

Datele Eurostat arată că, în cazul categoriilor de populaţie cu un nivel scăzut de studii, numărul femeilor angajate este, în medie, cu 20% sub cel al bărbaţilor. În schimb, diferenţa scade la doar câteva procente în cazul persoanelor cu studii superioare. În România, 45,7 % dintre femeile cu studii minime şi 67,6% dintre bărbaţii din aceeaşi categorie sunt angajaţi. În cazul persoanelor cu studii medii, gradul de ocupare este de 60,6% în cazul femeilor şi de 75,5% în cazul bărbaţilor. În cazul persoanelor cu studii superioare, 84,5% dintre femei şi 86% dintre bărbaţi sunt angajaţi.