TVR are circa 300 de procese cu unii dintre angajaţii concediaţi anul trecut. 15% au fost pierdute

Potrivit lui Stelian Tănase, numărul de angajaţi înainte de restructurarea care s-a făcut anul trecut în Societatea Română de Televiziune (SRTv) era de 3.149 (număr de posturi 3.236). În cadrul procesului de restructurare au fost concediaţi 619 angajaţi.

Stelian Tănase a mai spus că, după restructurare, TVR a avut 2.535 de angajaţi (2.450 de posturi).

Pe lângă concedierea colectivă din TVR, din televiziunea publică au mai ieşit angajaţi în mod „natural”, pensionându-se sau părăsind instituţia din propria voinţă.

Dezbatere prezidențială la Palatul Cotroceni: Atacuri dure între Elena Lasconi, Nicușor Dan și Crin Antonescu / Ce ar face dacă Rusia ar ataca România / George Simion s-a retras de la confruntare

România, locul I pe echipe la Olimpiada Balcanică de Matematică

Însă, în urma restructurării, TVR este implicat în circa 300 de procese cu foşti angajaţi, din care 15% s-au pierdut în prima instanţă. „Toate sunt în recurs, nu avem sentinţe definitive (în aceste procese, n.r.)”, a spus Stelian Tănase.

Restructurarea s-a făcut în timpul fostului consiliu de administraţie al TVR, care era condus la momentul respectiv de fostul preşedinte-director general Claudiu Săftoiu.

Stelian Tănase, care a fost numit director general interimar al TVR pe 20 decembrie 2013, a spus că nu are în vedere să facă alte concedieri în Televiziunea Română.