TVR are circa 300 de procese cu unii dintre angajaţii concediaţi anul trecut. 15% au fost pierdute

Potrivit lui Stelian Tănase, numărul de angajaţi înainte de restructurarea care s-a făcut anul trecut în Societatea Română de Televiziune (SRTv) era de 3.149 (număr de posturi 3.236). În cadrul procesului de restructurare au fost concediaţi 619 angajaţi.

Stelian Tănase a mai spus că, după restructurare, TVR a avut 2.535 de angajaţi (2.450 de posturi).

Pe lângă concedierea colectivă din TVR, din televiziunea publică au mai ieşit angajaţi în mod „natural”, pensionându-se sau părăsind instituţia din propria voinţă.

Recomandarea National Geographic: Locația din România care rivalizează cu Alpii Elvețieni

Circulație închisă pe autostrada A7 între Dumbrava și Mizil pentru finalizarea unor lucrări

Însă, în urma restructurării, TVR este implicat în circa 300 de procese cu foşti angajaţi, din care 15% s-au pierdut în prima instanţă. „Toate sunt în recurs, nu avem sentinţe definitive (în aceste procese, n.r.)”, a spus Stelian Tănase.

Restructurarea s-a făcut în timpul fostului consiliu de administraţie al TVR, care era condus la momentul respectiv de fostul preşedinte-director general Claudiu Săftoiu.

Stelian Tănase, care a fost numit director general interimar al TVR pe 20 decembrie 2013, a spus că nu are în vedere să facă alte concedieri în Televiziunea Română.