Unul din cinci şefi de companii nu-şi plăteşte angajaţii după performanţe

Unul din cinci directori de mari companii din România recunoaşte că nu poate sau nu ştie să-şi recompenseze angajaţii în funcţie de performanţă. Aceasta este una dintre concluziile unei analize asupra mediului local de afaceri, realizată de Deloitte în acest an.

Urmărește

23 afișări

Imaginea articolului Unul din cinci şefi de companii nu-şi plăteşte angajaţii după performanţe

Unul din cinci şefi de companii nu-şi plăteşte angajaţii după performanţe (Imagine: Laszlo Raduly/Mediafax Foto)

"La întrebarea privind principalele provocări pe care le întâmpină companiile în aria resurselor umane, corelarea compensaţiei cu performanţa angajaţilor ocupă primul loc", se arată în studiul menţionat. Autorii sunt de părere că acest rezultat face trimitere la o slăbiciune majoră a pieţei de muncă din România unde sistemele de evaluare a performanţei sunt rare.

Citeşte mai multe pe www.gandul.info

Citește pe alephnews.ro: SUA anunță o recompensă de 25 de milioane de dolari pentru arestarea lui Nicolás Maduro

Citește pe www.zf.ro: Cartierul din Bucureşti unde preţurile la apartamente au explodat cu 12.000 de euro de la o lună la alta

Citește pe www.zf.ro: Oraşul din România care lasă în urmă marile Capitale europene: după investiţii de 2,5 mld. de euro, a devenit oraşul unde toţi vor să trăiască

Conținutul website-ului www.mediafax.ro este destinat exclusiv informării și uzului dumneavoastră personal. Este interzisă republicarea conținutului acestui site în lipsa unui acord din partea MEDIAFAX. Pentru a obține acest acord, vă rugăm să ne contactați la adresa vanzari@mediafax.ro.