Interviul de angajare: Cât minţi şi cât adevăr spui?

Atâtea şi atatea poveşti demonstrează că unele aspecte ale vieţii personale pot face diferenţa între doi candidaţi cu merite egale.

Cu toate acestea, spun specialiştii în resurse umane, oricât de riscant ar fi, trebuie să fii cât se poate de deschis la interviu şi să încerci să întorci situaţia în avantajul tău. Spre exemplu, dacă ai un copil şi ai mai muncit, arată cât de bine „ai impăcat şi capra, şi varza”. În plus, minciuna are picioare scurte, iar când adevărul va ieşi la lumină, angajatorul iţi va pune la îndoială integritatea.

Citeşte mai multe despre interviul de angajare pe www.incont.ro