Pentru a preveni epuizarea, LinkedIn oferă angajaţilor o săptămână liberă

Pentru că activitatea este oprită în acelaşi timp pentru toţi angajaţii, aceştia nu vor fi inundaţi de e-mailuri, rapoarte şi cereri.

Săptămâna liberă se aplică celor mai mulţi dintre cei 15.900 de angajaţi cu normă întreagă ai companiei. O echipă va continua să lucreze săptămâna aceasta, dar vor putea să-şi programeze timpul liber mai târziu.

Angajaţii LinkedIn au început să lucreze de la distanţă în urmă cu mai bine de un an, pe măsură ce pandemia s-a extins, iar compania îşi supraveghează permanent lucrătorii. Vara trecută, sondajele au relevat o schimbare a sentimentelor angajaţilor şi semnele de epuizare.

Ca răspuns, compania a creat o iniţiativă numită LiftUp!, care include instruire pentru manageri, zile fără întâlniri şi măsuri pentru păstrarea sănătăţii mentale.